工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。工商联及所属商会是民营经济统战工作的重要组织依托，工商联工作要面向所有民营企业和全体民营经济人士。进入新时代，工商联工作主题更加明确、工作范围更加广泛。这既为工商联工作拓展了空间，又使“两个健康”工作面临新形势、新情况、新问题、新任务。深化新时代工商联职责定位研究，必须把握好工商联会员工作的发展方向和工作重点。
加强工商联机关队伍建设，努力提高服务会员能力
进一步提高工商联机关建设水平。一要找准工商联职能定位，科学发挥桥梁纽带助手作用，创新方式方法，不能简单地用党政部门的工作方式来要求会员和企业；二要借鉴工青妇的先进经验，发挥自办网站、微信公众号、主流媒体和新媒体的宣传引导作用，加大对会员先进典型的宣传力度，总结推广各地先进的会员工作经验和做法。三要加强自身建设，机关工作人员除了要加强政策理论和日常业务的学习，还要进一步扩充经济、科技、金融、法律等领域知识，切实增强服务会员的本领。要通过加强“五联五防”，夯实工商联机关建设。
进一步建好民营经济人士之家。一要把工商联当成民营经济人士之家，努力把工商联建设成民营企业家交流、分享、探讨和表达的园地。这个“家”要有三个“道（到）”：“知道”，要让市场主体知道工商联是干什么的；“想到”，要让企业家无论是在事业顺利时，还是遇到困难时，都想到工商联；“来到”，企业家都愿意参与工商联工作；二要在会员工作质量上努力追求品牌化。围绕党委政府的中心工作发挥工商联职能作用，形成一批叫得响、落得实的工作品牌，既要擦亮老品牌，也要因地制宜创设新品牌。要努力做到民营经济发展到哪里，工商联的服务保障就跟进到哪里。三要大力加强“网上工商联”建设，延伸服务手臂，发挥数字经济优势，进一步丰富工商联的服务载体和手段。
进一步健全会员服务体系。要建立“工商联+商会+会员”服务工作体系，加强交流合作，深化金融服务，拓展人才服务，推进法律服务，延伸工作触角，为促进“两个健康”夯实组织基础。开设企业家大讲堂，引导增强信念、创新创造。建立更广泛的优秀民营企业家队伍，建立民营经济代表人士信息库。加大政治安排力度，积极推荐优秀民营企业家担任人大代表、政协委员和参加优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范、“五一”劳动奖章的评选，增强民营企业家的荣誉感。
坚持政治引领，努力提高会员思想政治水平
认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导民营经济人士增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作实践中，要引导民营经济人士把握政治方向、提高政治站位、提升思想政治水平，努力成为爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。一是采取线上与线下相结合，现场宣讲与沉浸式体验式相结合，自我学习和会场讨论相结合等多种形式，不断提升会员对政治理论学习的自觉性和主动性。二是要把党的思想政治工作贯穿于民营经济发展的各领域、各环节，积极运用理论指导实践，推动企业不断发展壮大，让企业真切感受到工商联作为党和政府联系非公有制企业桥梁纽带的影响力。三是各级工商联对党中央文件精神要先学一步、学深一层，要结合本区域民营经济人士的特点，讲企业会员能听得懂的语言。要根据会员的实际需求和民营经济人士的成长规律，坚持教育引导，持续深化理想信念教育，在“深化”上下功夫，提高思想政治工作的针对性和实效性，夯实共同思想政治基础。引领民营经济人士深入开展党史学习教育，教育他们听党话、感党恩、跟党走，切实促进“两个健康”。
积极发展工商联所属商会，推动会员扩面提质增容
工商联所属商会是工商联工作的延伸。工商联自身力量有限，如果单靠会员企业数量，占比很小，难以做好广大民营经济人士的信任、团结、服务、引导、教育工作，必须大力加强商会建设，扩大商会组织覆盖面。要按照广泛性和代表性相结合原则发展会员，将发展规模型企业与成长型小微企业相结合，吸纳地方龙头企业、行业领军企业、战略性新兴产业企业入会，发挥他们的示范带动作用。同时注重吸纳当地重点行业企业和成长性好、发展潜力大的小微企业，优化会员结构。
工商联所属商会是民营经济人士最集中的地方，要让商会活跃起来，成为民营经济人士活动的主阵地。要以“四好”商会为标准，建立健全各项制度，选优配强队伍，畅通会员入会渠道，强化服务和管理水平，发展特色商会。要发挥商会在社会治理中的重要作用，争取政府向商会赋能，畅通参与政府购买服务和公共服务领域的渠道，提升商会参与社会协同治理的能力和水平。要以工商联所属商会改革发展为契机，适应新形势，应对新困难，承担新任务，发挥新作用。
坚持以点带面，努力造就高素质民营经济代表人士队伍
深化理想信念教育。持续深入开展理想信念教育实践活动，创新教育形式和话语体系，不断扩大覆盖面，提升实效性。要紧密联系工作实际，引导民营经济人士把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。
着力拓宽选人视野渠道。根据新形势新要求，按照“三强一好”人选条件标准，建立常态化管理的民营经济代表人士人选数据库，结合引领力、热心工商联事业、中小微企业家分层分级安排等方面要求，进行代表人士动态化摸底调整，为选准用好执常委打下坚实基础。
建立完善执常委履职机制。制订执常委培训计划，加强任前和届中履职培训，强化责任担当。推动建立健全发挥执常委作用的履职平台，积极探索创新活动形式、激发组织活力的有效途径。要建立健全执常委履职档案，加强履职考核评价，探索制订执常委工作提醒、退出机制。
充分发挥企业家主体作用。建立健全企业家副主席、副会长和常委、执委广泛联系基层工作机制，发挥工商联执委推荐联系会员、工商联会员联系更多非公有制经济人士的作用，进一步扩大工作覆盖面。通过建立顾问、咨询、智库等制度，充分发挥老一代民营企业家作用。建好青年企业家商会或委员会，把优秀青年民营企业家纳入工商联组织体系中，推动实现事业创新发展、新老交接和有序传承。
