关于印发《新疆维吾尔自治区行业协会(商会)章程示范文本》的通知
新民规发〔2023〕4号
各地、州、市民政局，各全区性行业协会商会：
为进一步加强行业协会商会内部治理，规范行业协会商会行为，依据国务院《社会团体登记管理条例》《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》（发改体改〔2019〕1063号）、《行业协会商会综合监管办法》（发改经体〔2016〕2657号）、《新疆维吾尔自治区行业协会管理办法》（自治区人民政府令第164号）等有关规定，结合我区实际，对《新疆维吾尔自治区行业协会(商会)章程示范文本》（新民发〔2011〕112号）进行修订，现印发你们，请结合实际遵照执行。
自治区民政厅
2023年9月6日
新疆维吾尔自治区行业协会(商会)
章程示范文本
说 明
一、根据《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号 2016年修订）、《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》（发改体改〔2019〕1063号）、《行业协会商会综合监管办法》（发改经体〔2016〕2657号）、《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2015〕51号）、《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》（新党办发〔2017〕40号）、《新疆维吾尔自治区行业协会管理办法》（自治区人民政府令第164号）等有关法律法规制订此章程示范文本。
二、此章程示范文本旨在为行业协会(商会)制订章程提供范例(以下通称“行业协会”)。行业协会制订章程，应包括此章程示范文本涉及的全部内容,并可根据实际情况对内容作适当的补充和细化。行文可作适当的调整。
三、“【】”中的文字为制定要求，不写入正式的章程文本；“ ”表示为空白处，可自行使用文字填写。
四、行业协会制订章程，须经会员大会（会员代表大会）三分之二以上会员（会员代表）数表决通过。
五、行业协会（商会）据此示范文本制订的章程，须报登记管理机关核准后方能生效。有关行业管理部门、登记管理机关以核准的章程为据进行监督管理。
【备注：本章程中可以统一使用“本会”作为指代词，前后表述应当一致】
第一章 总则
第一条 本会的名称为 。【行业协会（商会）名称形式一般为“行政区划+业务领域+后缀”，名称应当符合《社会团体登记管理条例》有关规定，并与登记管理机关核准的名称一致】本会是由 自愿结成的行业性社会团体。
本会简称 ，英文名称为 ，缩写为 。【本款为可选项】
第二条 本会的宗旨是：
。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚决维护国家统一、国家安全和民族团结，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设，不损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和个人的合法权益。
第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
本会的登记管理机关是 ,党建工作机构是 ，行业管理部门是 。
本会接受登记管理机关、党建工作机构、行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括 。【负责人包括理事长（会长、主席等）、副理事长（副会长、副主席等）、秘书长。本章程示范文本中统一使用理事长、副理事长。请根据实际情况填写负责人职务，并保持章程全文表述一致】
第五条 本会的住所设在新疆维吾尔自治区 （市） 县（区） 。【协会住所应与法人登记证书地址一致】
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围【业务范围的内容应当具体、明确，可参考《新疆维吾尔自治区行业协会管理办法》第二十六条】：
（一） ；
（二） ；
（三） ；
……
业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会员
第七条 本会实行单位会员制。
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一） ；
（二） ；
（三） ；
……
本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经 名以上会员介绍；【本项为可选项】
（三）提交有关证明材料，包括：
1. ；
2. ；
3. ；
……
（四）由 【可填写：理事会，常务理事会，理事会或者常务理事会授权的机构】讨论通过；
……
（ ）由本会理事会或其授权的机构颁发会员证，并予以公告。
第十条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；
……
（ ）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
（四）维护本会的合法权益；
（五）向本会反映情况，提供有关资料；
……
第十二条 会员如有违反法律、法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：【以下为可选项】
（一）警告；
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名;
……
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：【以下为可选项】
（一） 年【最长不超过2年】不按规定交纳会费；
（二） 年【最长不超过2年】不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力；
……
第十五条 会员退会、被除名后或者自动丧失会员资格，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会会员不得利用在经营规模、市场份额等方面的优势，侵害其他会员和相关经济活动主体的合法权益。
第十七条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。本会负责妥善保存会员相关档案，以及会员（代表）大会、理事会、常务理事会、监事会决议等原始记录。
第四章 组织机构
第一节 会员（代表）大会
【备注：社会团体根据自身实际，选择实行会员大会或者会员代表大会制度，并保持章程全文表述一致】
第十八条 会员（代表）大会是本会的权力机构【会员总数超过200个的可设会员代表大会。会员代表数原则上不低于全体会员总数的三分之一，会员代表由会员选举或者推荐，代表名额和代表产生办法由本会理事会决定】，其职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）决定本会的工作目标和发展规划等重大事项；
（三）制定和修改理事、常务理事、负责人产生办法，报行业管理部门（党建工作机构）备案；【实行会员代表大会制度的还应当制定会员代表产生办法】
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；【本项为可选项】
（八）审议监事会的工作报告；【设立监事会的应当使用本项表述】
审议监事的工作报告；【设立监事的应当使用本项表述】
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜；
……
( ）决定其他重大事宜。
【备注：社会团体根据自身实际，也可在章程中赋予会员（代表）大会直接选举负责人、确定名誉职务的人选、制定负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法等职权。会员（代表）大会的职权不得授权理事会或其他机构、个人代为行使，但法律、法规、本章程另有规定的除外】
第十九条 会员大会每 年【最长不超过5年】召开1次。【实行会员大会制度的应当使用本款表述】
会员代表大会每届 年【最长不超过5年】，每 年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经行业管理部门（党建工作机构）审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。【实行会员代表大会制度的应当使用本款表述】
本会召开会员（代表）大会，须提前 日【不少于15日】将会议的议题通知会员（代表）。
会员（代表）大会应当采用现场表决方式。
第二十条 经理事会或者本会 %以上的会员（代表）提议，可以召开临时会员（代表）大会。
临时会员（代表）大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的，由提议的理事会或1/5以上会员（代表）推举本会一名负责人主持。
第二十一条 会员（代表）大会须有2／3以上的会员（代表）出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员（代表）2/3以上表决通过；
（二）选举理事，按得票数确定，但当选的得票数不得低于到会会员（代表）的 %；【实行差额选举的应当使用本项表述】
选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员（代表）的1/2；【实行等额选举的应当使用本项表述】
罢免理事，须经到会会员（代表）1/2以上投票通过；
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员（代表）1/2以上无记名投票方式表决；
……
（ ）其他决议，须经到会会员（代表）1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十二条 理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导本会开展工作，对会员（代表）大会负责。
理事人数最多不得超过 人【此处应填奇数数字】，且一般不得超过会员的1/3。【实行会员大会制度的应当使用本款表述】
理事人数最多不得超过 人【此处应填奇数数字】，且一般不得超过会员代表的1/3。【实行会员代表大会制度的应当使用本款表述】
理事不能来自同一会员单位，理事、常务理事不在本会领取薪酬。
本会理事应当符合以下条件：
（一） ；
（二） ；
……
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。
第二十四条 理事的选举和罢免：
（一）第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名，报行业管理部门（党建工作机构）同意后，会员（代表）大会选举产生；
（二）理事会换届，应当在会员（代表）大会召开前 个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员（指导员）向行业管理部门（党建工作机构）申请，由行业管理部门（党建工作机构）会同行业管理部门、登记管理机关组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
换届工作领导小组（或专门选举委员会）拟订换届方案，应在会员（代表）大会召开前 个月【不少于2个月】报行业管理部门（党建工作机构）审核；换届工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，主动与行业管理部门（党建工作机构）沟通；
经行业管理部门（党建工作机构）和登记管理机关同意，召开会员（代表）大会，选举和罢免理事；
（三）根据会员（代表）大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的 【最高不超过1/5】。
第二十五条 理事的权利:
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十六条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议；
……
第二十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员（代表）大会的决议；
（二）选举和罢免常务理事、负责人，审议法定代表人变更事项；【秘书长由选举产生的应当使用本项表述】
选举和罢免理事长、副理事长、常务理事，决定聘任和解聘秘书长，审议法定代表人变更事项；【秘书长为聘任制的应当使用本项表述】
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开会员（代表）大会，负责换届选举工作；
（五）向会员（代表）大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收和除名；
（七）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（八）决定副秘书长、各所属机构主要负责人；
（九）领导本会各所属机构开展工作；
（十）审议年度工作报告和工作计划；
（十一）审议年度财务预算、决算；
（十二）制定 【可选填：信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法、内部矛盾解决办法、……】等重要的管理制度；
（十三）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；
（十四）审议活动资金变更事项；
（十五）审议住所变更事项；
……
（ ）决定其他重大事项。
第二十八条 理事会每届 年【最长不超过5年】。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经行业管理部门（党建工作机构）审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。【实行会员大会制度的应当使用本款表述】
理事会与会员代表大会任期相同，与会员代表大会同时换届。【实行会员代表大会制度的应当使用本款表述】
第二十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事 【每届最多不超过3次】次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
第三十条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。【设立常务理事会的应当保留本款表述，未设立常务理事会的可不写本款】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由会员（代表）大会或理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。【未设立常务理事会，且负责人由会员（代表）大会或理事会选举产生的，应当使用本款表述】
负责人（秘书长采取聘任制，则不含秘书长）由会员（代表）大会或理事会采取无记名投票方式从理事或常务理事中选举产生，该负责人应同时为常务理事。【设立常务理事会，且负责人由会员（代表）大会或理事会选举产生的，应当使用本款表述】
聘任、解聘秘书长，须经到会理事2/3以上投票通过。【秘书长为聘任制的应当保留本款表述，秘书长为选举产生的不写本款】
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十一条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的 。【等额选举比例不低于2/3，差额选举比例由社会团体根据差额的具体情况确定】
第三十二条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式（线上形式）召开。除视频会议外，其他通讯形式会议不得决定以下事项：
（一）负责人的调整；
（二） ；
……
【除（一）必选外，其他事项可由社会团体根据实际需要在第二十六条中选择】
第三十三条 经理事长或者1/5以上的理事提议，可以召开临时理事会会议。
理事长不能主持临时理事会会议的，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
【备注：设有常务理事会的社会团体，本节内容为必选】
第三十四条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。
常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。
常务理事 【每届最多不超过4次】次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
第三十五条 常务理事会至少每 个月【最长不超过6个月】召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第三十六条 经理事长或1/3以上的常务理事提议，可以召开临时常务理事会会议。
理事长不能主持临时常务理事会会议的，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
【备注：未设立常务理事会的，负责人总数不得超过理事人数的1/3】
第三十七条 本会负责人包括理事长1名，副理事长 名【社会团体可根据自身实际选择固定人数或者人数区间】，秘书长1名。
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；【秘书长为选举产生的应当使用本项表述】
理事长、副理事长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长最高任职年龄不超过 周岁【最高不超过65周岁】且为专职；【秘书长为聘任制的应当使用本项表述】
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）未被确认为失信被执行人；
……
（ ）无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。
理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十八条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的，须经会员（代表）大会2/3以上会员（代表）表决通过，报行业管理部门（党建工作机构）审核同意并经登记管理机关批准后方可任职。
聘任（含向社会公开招聘）的秘书长连任届次不受限制，可不经过民主选举程序。
第三十九条 理事长为本会法定代表人。
因特殊情况，经理事长推荐、理事会同意，报行业管理部门（党建工作机构）审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任（含向社会公开招聘）的秘书长不得担任本会法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第四十条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，应当由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报行业管理部门（党建工作机构）审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报行业管理部门（党建工作机构）审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
第四十一条 理事长履行下列职责：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员（代表）大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）向会员（代表）大会、理事会、常务理事会报告工作；
……
理事长应每年向理事会述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副理事长代为履行职责。
第四十二条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。
秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）列席理事会、常务理事会和会员（代表）大会；【秘书长为聘任制的应当使用本项表述；秘书长为选举产生的，可不写本项】
……
（ ）处理其他日常事务。
【备注：理事长或秘书长的职责还可以在下列选项中选择：
（一）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（二）决定专职工作人员的聘用；
（三）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；
（四）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议。】
第四十三条 会员（代表）大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，理事会、常务理事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报并备会员查询，并至少保存 年。【最低不少于30年】
理事、常务理事、负责人的选举结果应当及时向会员通报并备会员查询。负责人的选举结果须在20日内报行业管理部门（党建工作机构）审核，经同意，报登记管理机关备案。
第五节 监事（或监事会）
【备注：社会团体可根据自身实际选择实行监事或监事会制度。设立常务理事会的，应设立监事会，监事人数须在3人以上且为单数】
第四十四条 本会设监事 名【社会团体可根据自身实际选择固定人数或者人数区间】。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。【不设监事会的应当使用本款表述】
本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由 名【社会团体可根据自身实际选择固定人数或者人数区间】监事组成。监事会设监事长1名，副监事长 名，由监事会推举产生。监事长和副监事长最高任职年龄不超过70周岁，连任不超过2届。【设立监事会的应当使用本款表述】
本会接受并支持委派监事的监督指导。
第四十五条 监事的选举和罢免：
（一）由会员（代表）大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十六条 本会的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。
第四十七条 监事（会）行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员（代表）大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员（代表）大会报告年度监事会（监事）工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向行业管理部门（党建工作机构）、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
……
（ ）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每 个月【最多不超过6个月】至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。【设立监事会的应使用本款表述，未设立监事会的不写本款】
第四十八条 监事应当遵守有关法律、法规和本章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十九条 监事（会）可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事（会）行使职权所必需的费用，由本会承担。
第六节 分支机构、代表机构
【备注：设有分支机构、代表机构的社会团体，本节内容为必选；未设立分支机构、代表机构的社会团体，本节内容为可选项】
第五十条 本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内，按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立，代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，按照本章程规定的宗旨和业务范围，在本会授权的范围内开展活动，法律责任由本会承担。
第五十一条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第五十二条 本会分支机构名称以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”等字样结束，代表机构名称以“代表处”、“办事处”等字样结束。分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，对外开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称。
第五十三条 分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第五十四条 分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理，全部收支应当纳入本会财务统一核算。
第五十五条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第七节 内部管理制度和矛盾解决机制
第五十六条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员（代表）大会选举规程》、《信息公开办法》、《财务管理制度》、《分支机构、代表机构管理办法》、《内部矛盾解决办法》等相关制度和文件。【以上办法或规程为可选项】
第五十七条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，应当与接管人员办清交接手续。
第五十八条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发行的报刊上刊登遗失声明，按规定申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第五十九条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第六十条 本会收入来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息；
……
（ ）其他合法收入。
第六十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
本会经批准开展评比达标表彰等活动，不收取任何费用。【业务范围中含有经批准后可以开展评比达标表彰活动等内容的，应当使用本款表述；业务范围中不含开展评比达标表彰活动等内容的，可不写本款】
第六十二条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围。
第六十三条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，应当与接管人员办清交接手续。
第六十五条 本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员（代表）大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，应当接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十六条 本会重大资产配置、处置须经过会员（代表）大会或者理事会（常务理事会）审议。
第六十七条 理事会（常务理事会）决议违反法律、法规或本章程规定，致使本会遭受损失的，参与审议的理事（常务理事）应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事（常务理事）可免除责任。
第六十八条 本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。
法定代表人在任期间，本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本会发生违法行为或造成财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六十九条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第六章 信息公开与信用承诺
第七十条 本会依据有关法规政策，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
第七十一条 本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定 名【不超过2人】负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第七十二条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十三条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第七十四条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员（代表）大会审议。
第七十五条 本会修改的章程，经会员（代表）大会到会会员（代表）2/3以上表决通过后，报行业管理部门（党建工作机构）审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第七十六条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员（代表）大会表决通过。
第七十七条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十八条 本会清算后的剩余财产，在行业管理部门（党建工作机构）和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第七十九条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第九章 附则
第八十条 本章程经 年 月 日第 届第 次会员代表大会表决通过。【实行会员代表大会制度的应当使用本款表述】
本章程经 年 月 日第 次会员大会表决通过。【实行会员大会制度的应当使用本款表述】
第八十一条 本章程的解释权属于本会的理事会。
第八十二条 本章程自登记管理机关 民政厅（局）核准之日起生效。
