已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、茶话会活动流程:茶话会活动方案茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。它是由茶会和茶宴演变而来的。茶话会的活动具体流程是怎样的。以下是WTT为大家整理的关于茶话会活动流程，给大家作为参考，欢迎阅读!茶话会活动流程篇1一、活动主题“新起点、新未来”茶话会二、活动目的及意义通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。三、活动时间及地点安排时间：2021年1月18日10点30分地点：桃洼会议室四、物品及人员分配1、物品橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生
2、20斤。2、人员分配(1)策划组：毛艳伟 吴凡 沈慧主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。(2)、物品采购组： 李保礼及食堂相关人员。主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。(3)辅助组：李淑珍 陈桂华 _ 何吕柱主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作四、活动具体内容及流程1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排(1)各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数-并将人数交给行政人事部。(2)采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱(1月17日)。(3)布置会场-行政人事部及相关部部负责(1月18日上午8点开始)(4)音箱及投影仪的调试。2、茶话会当天具体活
3、动内容(1)中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。(2)10.30分茶话会正式开始(3)总经理赵文彤致辞(5)李春和老师发言(4)喝茶谈心、自由交流(5)合影留念茶话会活动流程篇2_公司团体茶话会活动方案一、活动主题:回顾过去,展望未来。二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。四、活动对象_公司全体成员五、活动时间(场次视情况确定)20_年5月_日,_时-_时六、活动地点公司办公室(待定)七、活动准备负责人:杨经理1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。2、食物:茶水,点心,水果3、电子照片,工作
4、人员日常照片集锦或视频缩影4、如在室外,可不放视频。八、预算10元/人,共60人,总计:600元九、活动内容1、主持人:张总2、全体人员集合,放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。十一、活动效果:茶话会活动流程篇3一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;二、时间： 20_年1 月_24_日_18_时三、地点：卢港汽车销售大厅四、参加人员：全公司员工(可带家属)五、活动内容：1.由主持人宣布晚会开始尊敬的领导#亲爱的同事们#大家晚上好!：新的一年#：新的征程：新的祝
5、福#：新的期待合：在诗与画流动的佳节到来之际，公司新年联欢会暨20_年度优秀员工颁奖晚会现在开始!2.领导讲话;3.活动开始，由经理等领导组成活动评委团(1)猜成语：随机选出6个人，3男3女，两个人一组，一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜，猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜;第一名奖品:第三名惩罚(2)顶橘子选出6名选手。将橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。游戏获胜的前两名领奖品，凡橘子落地的则都要接受惩罚。将惩罚措施写成一堆纸条，让受罚者抓阄，打开，必须声情并茂
6、的表演出来。 前两名奖品:4.抽三等奖 3 名„„奖品为_;„„由领导完成(3)正话反说(做两次)选 6 人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。 第一名奖品:(4)吹爆气球比赛游戏规则：选出6名勇猛的男士(修理工)，先吹爆6个气球者获胜，前两名有奖品。 第一第二名奖品：5.抽二等奖 2 名-奖品为_;„„由领导完成(5)踩气球游戏规则：(做两次)选出6名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个气球，游戏开始6名选手互踩对方的气球，看谁能坚持到最后为胜方。(为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台)第一名奖品:6.一等奖 1 名-奖品为_;7.领导宣布部门优秀员工„„„„„&
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告
温馨提示
1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
评论
0/150
提交评论
联系客服
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知人人文库网，我们立即给予删除！
