年末,企业都会举办年终会议总结过去的工作和计划下一年的工作目标,那么企业年会的流程该如何合理安排呢?下面小编收集商会年会流程范文,供大家参考。
商会年会流程 篇1一、年会主题:
上海市商会换届大会暨第二届会员大会
二、年会时间:
20XX年10月30日
三、年会地点:
xx酒店(xxx路1885号)
四、年会参会人员:
获得邀请函的800家会员单位
五、年会流程与安排:
14:00-16:00会员大会
听取今年工作总结、修改商会新的章程、选举新的领导班子
16:00-16:20理事会议
开会内容不对外公开
16:20-17:50金融论坛
会长单位银行对口会员单位企业提供低息贷款
六、晚宴安排:
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿每个会员单位明天会有更好的'明天(背景音乐)
18:00-20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌子敬酒,会员单位之间交流沟通,拉近彼此距离。
七、赞助方式权利与义务
1.资料袋可以放置赞助企业的相关资料
2.在会场门口设置易拉宝
3.可有两位人员参加
4.晚宴时可以自由与会员单位交换名片
5.具体费用由参与企业内容决定
八、赞助费5万元整
商会年会流程 篇2前言
【我们对杭州的认识】
我们认为杭州是一个文化底蕴深厚,人才辈出的地方;古有大文豪苏轼,客居杭州,建功立业,造福后人;今有浙商,独占鳌头,领航中国商界,为中国经济发展推波助澜。
【我们对杭商的认识】
xxx在中国商业界有着崇高的地位,因为xxx为中国的经济发展作出了卓越的贡献。从外延上看,杭商属于浙商的一个分支,杭商融入浙商,是全球化、互联网、新经济时代浙商的杰出代表。
杭州是文明之邦,杭州人温文尔雅,鄙视粗野,总是心平气和。因此xxx做生意时较讲道理,讲商业道德。近年来杭州IT产业发展迅速,在国内已处于领先地位。
xxx是非常善于整合政府和社会资源的大师。娃哈哈集团董事长宗庆后,目前还是国营或者集体性质企业的'负责人,他善于整合手中掌握的政府资源为自己企业服务。再如阿里巴巴集团董事长马云,绿城集团主席宋卫平。
【活动目的】
增强企业家凝聚力量。树立杭商品牌,让杭商品牌成为杭州企业家们联系的桥梁和纽带,提升杭州企业家素质和知名度,进而提升杭州整个城市的软实力和美誉度。
【活动流程及内容】
13:00——13:30签到
13:30——14:30会员大会
14:30——15:00茶歇
15:00——17:00小型音乐会
17:00——18:00杭州茶文化交流会(翻台时间)
18:00——21:00晚宴
【自主内容设计】
1、畅响20XX——小型音乐会
思路:中西乐器的完美交融,古今中外世界名曲的精彩荟萃。在一个精英汇聚的空间里,观赏一场视觉的盛宴,享受一趟听觉的完美邂逅。陶冶情操,提升品位的同时,让忙碌一整年的自己放松下来,再伴随音乐来一趟融汇古今,穿越中西的心灵之旅。
1)主持人介绍乐器、演奏曲目及艺术家。
2)中国古典名曲《梁祝》、《十面埋伏》、《春江花月夜》、《渔舟唱晚》、《二泉迎月》、《良宵》
3)外国乐器演奏——竖琴、小提琴、大提琴、管弦乐等。
2、杭商企业发展分析研讨会
思路:
商会会员企业已经遍及上海各区县,其经营范围涉及房地产、建筑建材、机电设备、餐饮娱乐、广告网络、金融服务等众多行业领域。许多会员企业已经成为该地区该行业的领头羊和佼佼者。
作为一年一度的商会内部活动,秉承着聚会、分享、发展的原则,举办杭商企业发展分析研讨会,借助这次聚会的契机,提出企业发展所遇到的难题,分享创业发展中的成功经验,既是增进了各会员间的交流,也解决企业发展的难题,突破发展瓶颈,可为一举数得。
活动愿景:
让各会员在本环节中各取所需,收获非常
活动主题:
兼容并蓄、发展共享
——杭商企业发展分析研讨会
活动内容:
1、选择权威性高的三位杭州企业家(娃哈哈董事长宗庆后、阿里巴巴董事长马云、绿城集团主席宋卫平等)作为主嘉宾,与现场会员分享创业发展成功经验。
2、在现场商会会员中以自荐或推荐形式,上台与在场会员分享创业心得及成功经验。
3、商会会员就自身企业在发展过程中所遇到的问题和难题提问,主讲嘉宾进行解答。
4、提供此活动平台使得商会会员更广泛地凝聚异地杭商的力量和智慧。
翻台时间——茶文化交流会
思路:又至年末,每年初春杭州的西湖龙井都引得无数茶文化爱好者分踏而至,第一枝春茶更是众星捧月,万众瞩目。杭州的西湖风景如画,宛若人间仙境,谁曾想到上天居然如此偏爱杭州,尽让碧波湖畔生长出如此仙草,画龙点睛般装点杭州这座人间天堂。爱茶者自然懂得生活,品茶,品人生。
活动中设置这一环节,一方面展示杭州源远流长的茶文化,另一方面以茶为载体增进会员间的交流,增强相互间的熟悉度,促进合作。内容:
1、“茶韵”——用炒制龙井茶的手法编排的舞蹈
2、行茶礼表演——百鼓齐鸣醒茶、祥龙降水暖茶、茶水迎水润茶
3、茶具展示
4、品茗
商会年会流程 篇31.年会活动目的:
对过去一年的时间的工作进行总结,明确未来年度的发展方向,答谢一年以来员工的辛勤工作,表彰优秀的'先进员工,激发员工工作激情,增强内部凝聚力与竞争力。
2.活动规划
年会举办时间:
年会举办地点:
年会参与来宾:公司全体员工(员工是否带家属)
3.活动形式:
公司全体大会+晚宴年会
4.年会活动安排:
1)公司全体员工大会:
13:30 全体员工到大会堂集合,按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)
14:00~14:10 大会准备开始:背景音乐停止,主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导,由董事长致词
14:11 主持人介绍大会第2项,各个部门领导人上台做年度述职报告;
17:00~17:25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词,并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台,并颁发奖杯或证书,集体合影留念,再请员工发表获奖感言
17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束
2)晚宴年会安排流程:
19:00之前 所有员工到达指定会场集合,所有菜肴、酒水做好准备
19:05 主持人上台宣布晚宴开始,并请董事长上台新年致辞(祝酒词),全体员工合唱歌曲《天高地厚》
19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯,祝愿新年快乐,公司发展越来越好
19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》,主持人宣布晚会结束
3)年会活动安排:
1-全体员工合唱曲目:《天高地厚》
2-相关部门上台表演节目
3-游戏互动环节
4-入场时员工签到并领取号码,主持人安排现场抽奖活动
4)活动负责工作安排:
活动总控制负责人:
活动检查人:
舞台搭建:
音乐控制:
道具安排:
会场布置:
现场接待:
活动录像:
现场拍照:
5)年会费用预算
道具费用:
活动礼品费用:
租赁活动会场费用:
现场活动布置费用:
6)游戏环节设计:
可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行,现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行
年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定,通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾,用温暖友好的氛围感染员工,在新的一年里开启新的起点,创造出新佳绩。
商会年会流程 篇420xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点:办公区大会议室
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:x年x月x日晚x:x至x:x
四、年会节目报名方式:
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人:x
.联系方式:x
五、参会人员:x
1.年会节目要求:x
歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的`歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
六、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
注意事项 :x
x年x月x日
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