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来源：常州志和知识产权代理服务有限公司
销售组长岗位职责1.通过公司培训，熟悉公司专业知识，负责新入职员工培训及管理2.负责对接企业代表。详细沟通合作进程3.参与会议时，做好组内与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接；二.岗位要求1.男女不限，学历不限，普通话标准；2.工作经历不限，良好的表达沟通能力.工作悟性及亲和力；
所需技能： 销售管培、电话销售、面销、渠道销售、初级销售、高级销售
来源：广州信恒网络科技有限公司
销售组长岗位职责：1.公司提供精准客户，负责利用互联网.电话.微信营销给客户介绍公司产品，解答客户问题。2.建立及维护公司与客户的合作关系，跟进订单，保持与客户的良好沟通。3.根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标。4.通过不断学习，提升自身的专业水平和营销能力。任职资格：1.性格活泼开朗，阳光积极向上，表达能力强。2.熟悉电脑操作，热爱电话.网络销售，敢于挑战。3.具有团队精神，有一定的抗压能力。4.做事情有责任心，有上进心，主动好学。5.无相关经历亦可（我司提供相关专业培训），有经验者更佳；6.年龄18-28岁。
所需技能： 网络销售、电话销售、销售专员、渠道销售、区域销售、面销、团购销售
来源：百胜餐饮（广东）有限公司湛江吴川餐厅
销售组长岗位职责：餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。任职要求：1.统招全日制大专及以上学历；2.热情开朗，沟通能力良好；3.吃苦耐劳，愿意从事连锁经营管理。百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”，及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升；入职8-12个月，通过考核后即可晋升为餐厅副经理；之后1-2年继续学习绩效管理.餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面.带领百人团队.掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
所需技能： 销售管培、全职、门店零售
来源：广东科友商务集团有限公司
销售组长岗位职责：1.通过电话和网络等方式与客户进行沟通，约见有项目申报需求的客户；2.利用公司提供的资源/平台获取和开发客户；3.负责开拓新客户，定期维护老客户，建立良好的长期合作关系；4.帮助上级管理组员；5.完成上级安排的任务，达成业绩目标；岗位要求：1.中专以上学历，半年以上电销经验；2.有财税企业服务行业和软件销售相关经验可优先考虑；3.有责任心，具有较强的沟通理解能力，团队意识强；4.热爱销售，想通过销售锻炼自己，有较强的沟通能力；5.无经验者，只要你有一颗热爱和愿意尝试的心，专业人士手把手教会你；我们能给你的：
所需技能： 电话销售、房产销售、软件销售、客服
来源：武汉浠雅科技有限公司
销售组长岗位要求1.大专学历及以上，有母婴产品销售管理相关经验优先考虑；2.具有良好的沟通表达能力，能与各部门协调合作；3.阳光自信，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，能够沉淀下来与公司一起成长；二.岗位职责1.根据公司提供的客户资源，联系潜在目标客户，针对客户的需求，提出专业性的建议；2.负责团队人员业务指导，能够帮助团队人员一起成长；3.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
所需技能： 销售管培、网络销售
来源：四川壹暖企业管理咨询有限公司
销售组长职位要求：1.男女不限，年龄在24-28岁之间。2.有工作激情，擅长沟通交流，带过销售团队。3.有责任心，沟通协调能力强。4.有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。工作内容:1.公司提供客户资源，通过线上平台，有效的与企业进行沟了解企业需求，根据公司资源解决客户问题。2.利用公司庞大资源库为企业快速解决问题，为企业做好长期服务工作。（公司提供带薪培训!）3.维护企业的客情关系。
所需技能： 全职
来源：湖北子百达科技有限公司
销售组长工作内容：1.带领团队对各阶段工作目标进行分解与规划，以达成团队业绩总目标；2.组织并实施完整的团队销售方案，确保达成团队月／季／年度的销售计划；3.管理销售团队，培训，激励，培养，建设销售团队，提升团队整体专业度；4.能够妥善处理与公司其他部门的工作接洽与沟通，有效推动销售管理工作；5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求：1.热爱销售，敢于挑战，大专及以上学历，年龄24-32岁，男女不限；2.具有一定的领导能力.判断与决策能力.影响力.计划与执行能力。3.积极主动做事情，抗压能力强，责任心强，亲和力强，有上进心，敢于挑战高薪。4.具有敏锐的洞察力，出色的人际交往和社会活动能力，以及较强的组织.协调.沟通能力。5.有2年以上电销网销经验，或者1年以上电销团队管理经验优先。6.有支付行业电销网销或者管理经验优先
所需技能： 电话销售、网络销售
来源：福建朴存茶业有限公司
销售组长工作职责：1.负责管理今日头条等前端客户服务和引流（电话回访+加推+复购），社群中端（微信+社群+朋友圈），后端（微商城+分销）的所有工作细节落实。2.制定月.季度.年销售业绩目标，并带团队落实执行。3.定期统计汇总销售数据。4.定期组织员工产品及销售知识培训。岗位要求：1.有1-3年以上带领销售团队的经验。2.能激发员工工作热情，带领团队实现销售目标业绩的能力。3.能吃苦耐劳，具有团队协作精神。4.有二类电商管理工作经验者优先。
所需技能： 销售专员、全职、零售、客户分析、销售达成、信息收集、资深销售
来源：十堰恒丰装饰有限公司
销售组长职位描述：1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划并执行实施。2.按照部门制定的市场开发和销售目标，制定销售推广计划和策略，带领团队完成销售目标。3.收集.整理经营产品的市场反馈及竞争对手.竞争产品信息以及产品开发需求等信息；4.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。5.定期组织汇报销售情况.召开部门内部销售会议。6.负责销售团队的管理，做好人员配备和团队建设。7.组织销售培训及定期对销售人员进行考核，激励销售人员的工作斗志.培训部门内员工掌握产品和销售的技能，打造有战斗力和学习力的销售团队。任职要求：1.大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2.有一定的销售基础，业绩突出者优先；3.具备独立管理销售团队的能力基本
所需技能： 销售主管、销售经理、电销、面销、网络销售、地推、商务渠道、会销
来源：菏泽荣腾影视有限公司
销售组长岗位职责1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.管理客户关系，完成销售任务；3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4.对客户提供专业的咨询；5.收集潜在客户资料；6.收取应收帐款。任职资格1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.性格外向.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。
所需技能： 面销、网络销售、代理商销售、区域销售、渠道销售
来源：易诺清灵（武汉）健康咨询管理有限公司
销售组长岗位职责：1.公司在各大网络媒体做推广优化，客户主动留言咨询订购（不需要自己盲目寻找客户）；提供精准资源。2.主要负责与客户进行有效沟通了解和发掘客户要求，对客户提供专业的咨询，详细解答客户询问内容。介绍公司品牌的优势和物色，最终达成订单，不用会外出。3.所有员工均享受岗前培训，不怕你是新手，就怕你不敢挑战自己！4.主要微信解答，协助配合团队，创造业绩。职位要求：1.男女不限，学历不限，热爱销售。2.有强烈的责任心，积极地态度。3.18-30岁，普通话流利，有无经验均可。4.有网络销售和客服工作经验优先；5.具备良好的应变能力和承压能力上班时间9:00-18:00中午休息一个半小时周末单休
所需技能： 网络销售、电话销售、健康顾问
来源：江西新翼恒通讯有限公司
销售组长工作内容：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.职中以上学历。2.具备一年以上销售经验。3.形象好，气质佳，具备良好的服务意识。4.沟通表达能力强，性格开朗，思维活跃。5.有电子烟销售经验者优先。
所需技能： 月休四天
