会长优秀发言稿

会长优秀发言稿（精选15篇）

会长优秀发言稿 第1篇

尊敬的各位老师，各位家长：

大家好!我是本班家委会会长XX，是XXX的妈妈。今天非常荣幸能代表家委会在这里就家委会工作向大家作简要汇报。

首先，借此机会向各位老师表示衷心感谢!感谢你们为我们的孩子无私的奉献，是你们的爱心、热心和责任心，使我们看到今天孩子们如此灿烂的笑容。

家委会自成立以来只有几个月时间，家委会所有成员都是第一次担任角色，对于家委会如何开展工作，怎样做好家长与老师，家长与家长，家长与社会之间的桥梁，还没有很好的经验。在很多方面做得很不够，还有待与我们进一步的努力

一是合理使用班级基金。由于班级基金有限，孩子们需要的费用较多。我们即要考虑该用的要用，又要考虑该省的要省。在这问题上，我们的老师和家委会成员都想了很多办法，比如说给孩子们买试卷，符老师听说新华书店试卷打七五折，我们家委会就立即去买了回来。班上需要买文具、奖品、文体用品等。颜宇轩妈妈、肖子健妈妈就跑到高桥批发市场去采购。我们每采购一些物品，我们都是看如何省我们就如何办。我们虽然辛苦了一些，但为孩子们省了一些费用。

二是在学校和老师的支持与信任下，我们首次策划组织了植物园亲子活动。4月1日，老师、家长和孩子们一行共52人，到植物园让孩子们和他们的父母亲近大自然，了解大自然，感受春天的美丽。通过这样的活动，增强了师生之间，同学之间，家长之间，家长与孩子之间的了解和协作。孩子们的身心得到了一次很好的锻炼，是很有意义的。也是很成功的一次活动。在此活动中，要感谢肖子健妈妈不辞辛苦地为孩子们照相。感谢文诗杰妈妈为孩子们精心准备了药品，感谢张嘉豪妈妈带孩子们入园并当任导游，感谢刘俊涵爸爸为孩子们扛着一大捆报纸走来走去。感谢所有支持和关心此次活动的家长们。

各位老师，各位家长。家委会自成立以来，我们虽然做了一些力所能及的工作，但还是很不够。我们将会进一步努力，同时也很需要你们的支持，鼓励和帮助。为了孩子的成长，让我们携起手来，给孩子们营造一个好好学习，天天向上的美好环境!

最后，祝各位老师，家长工作顺利，家庭幸福!

会长优秀发言稿 第2篇

各位同学：

大家下午好

首先由衷地欢迎你们加入重电机器人俱乐部，其次感谢你们能准时参加此次机器人俱乐部干部改选大会。

今天我们在这里隆重召开重电机器人俱乐部干部改选大会。重电机器人俱乐部是一个有梦想的、有创新意识的、有实干能力的青年汇聚的地方，由负责活动安排的活动部、负责协会财务的财务部和负责会场纪律的纪检部等几个部门组成。在以往的历次比赛中，我们获得了优异的成绩，而这些成绩的取得少不了我们各部门的通力协作。

现在，创造辉煌成绩的前辈们准备将锻炼的机会给予你们，让我们以热烈的掌声感谢前辈们的付出。

在座的各位，既然来到了这里，就说明你们有梦想，想要挑战自己。如果你觉得你有责任心、有能力、有信心，那就勇敢地上台展示自己吧！我们评委组将本着公平、公正的原则，给予你们最客观的评价。我希望即将出炉的干部们，能秉着认真负责的工作态度，为会员们服好务，带领我们协会取得更好的成绩。

会长优秀发言稿 第3篇

这次会议重点是贯彻国务院38号文件。至于如何贯彻落实, 工信部配合制定了两个文件, 一个是产业政策, 一个是行业准入。特别是产业政策, 在制定时各方讨论究竟管几年有不同意见 (因为之前的产业政策管3年) , 最后讨论决定新的产业政策原则上管到2015年。今天召开这个会, 也是因为政府对以后5-6年水泥工业怎么发展, 要充分听取我们企业意见, 行业意见 (因此还特意邀请到了张会长来指导我们的工作) 。应该说这次会议要讨论的这两个文件是具有战略性的。而这次会议既是务实的会———就是如何贯彻落实国务院38号文;又是务虚的会———就是讨论产业政策和行业准入条件的送审稿。国务院的38号文已经颁布, 后面的两个文正在申报, 工信部也希望再征求行业的意见, 而这次会长会形成的意见就将是代表行业意见上报工信部, 这也是我们行业内就这两个文件作最后一次的讨论会。随后工信部和协会还将联合组织一个专家论证会, 最终形成行业准入。

在这里我先简单的把产业政策稿形成过程情况作背景介绍。

这次产业政策的制定过程中, 工信部委托中国水泥协会组织起草。协会也仅仅是搭建了一个平台, 就是让政府能够充分了解行业内企业的呼声, 并把行业和企业的意见也准确的反映给工信部, 起到一个承上启下的连接作用。

从接到委托之日起, 协会组织召开了几次会议:一次是在沈阳召开的各个省的行业主管部门会议, 听取了各方的意见;也召开过一次各省市水泥协会会议, 听取部分地方会长, 秘书长的意见;还有在金隅集团召开的12家大集团的座谈会, 听取了大企业集团的意见;在这些基础上形成的稿子, 但由于从不同角度, 不同前提和利益出发, 大家的分歧比较大, 回想起来都难以想象, 在这过程中规划院和协会秘书处做了大量具体的工作。对究竟会形成一个什么样的政策, 我们感到难度非常大。

即使工信部内部意见也不统一。上个月在讨论初稿时, 讨论了一个上午也没有结论。而李毅中部长马上要听意见, 但是各司连统一意见都没有, 很难交差, 也着急。于是再次委托水泥协会组织大家协调, 希望能形成统一意见。为此我和他们达成这样三个共识:

首次是对本次产业政策的内容能不能由三个文件来表达:第一个文件是产业政策的正文;第二个就是对产业政策制定过程作一个说明, 说明各个条款是怎么来的, 怎么修改并确定的;第三个文件就是对上个产业政策作一个评估。并商量决定政策正文由工信部产业政策司为主, 协会负责编制说明, 评估由规划院来负责。

第二个就是这次的产业政策是定位把原来的产业政策推倒从来还是在原来的基础上进行修改, 分歧也较大。最后我个人建议了三条:

㈠为了保持政策的连续性, 建议把新的产业政策定性为是在上一次产业政策基础上的修订而不是推倒重来 (上次制定产业政策时, 还没有工信部, 那是发改委搞的, 而那时现在的工信部和发改委是一起的) 从内容和形式上保持一定的连续性。

㈡新的产业政策也要有重大的创新, 进行内容的修改。为什么要有重大的创新了?水泥工业发展到今天, 虽然从很多统计数据上还看不出多大的变化, 但是从实质上已经发生了非常大的变化。从2003年103号文件以来, 也就是国家把水泥作为重点调控对象以来, 国家出台了一系列的政策, 特别是上一轮的产业政策, 对水泥工业的发展起到了重要的推动作用, 主要体现在4个方面:

⑴新型干法窑得到了高速发展, 而且不仅仅是量, 还有质的问题。在调研过程中发现, 海螺的万吨线, 中建材的万吨线, 华润, 亚泥的5000吨线等很多线的指标都达到了国际先进水平, 可以说, 现在要看国际上最先进的水泥工厂, 就到中国来看。

⑵这段时间我们大企业的发展, 可以说在世界同行业予以公认。假如说水泥工业在上个世纪, 讲拉法基兼并蓝圈集团, 那是一个奇迹 (拉法基当时世界第三, 吃掉世界老大, 蓝圈是个经过百年发展的6000多万吨规模的水泥厂, 使拉法基一个早晨就超过一亿吨, 通过这种形式实现的。) 那么我们的大企业, 像海螺是通过一条线一条线建起来的, 超过了一亿吨;中国建材的南方水泥通过上百个企业联合起来, 不到一年的时间产能就接近一亿吨, 这些在世界水泥发展史上都是非常罕见的, 令世界同行刮目相看的。

⑶我们的技术进步, 现在我们的余热发电, 高压变频, 低压变频的应用, 技术指标都达到国际领先的地位, 这些都是我们水泥行业在这几年中取得的进步。

⑷我们的国际竞争能力增强, 主要体现在三个方面:一是我们的产品在国际上具有相当的竞争力, 中国的水泥出口, 占世界行业贸易量的1/4, 或略多一点;二是我们的技术装备特别是以中材国际为代表, 在国际上有很强的竞争力;三是我们的企业在国际上也变现了很强的竞争力, 这主要表现在国内, 国际巨头拉法基在中国市场竞争中感到了危机。和在中国的海螺, 冀东, 山水, 中国建材, 中材料, 华润等这些企业的竞争中, 拉法基明显的感到有优势, 也有劣势, 发展速度明显不如我们本土企业, 所以我们在国际上的竞争能力明显增强。上面这些说明我国水泥行业发生了深刻变化。

而从企业数量的统计报表看, 我们的企业还有4000多家, 接近5000家, 但是这些跟三年前有了深刻变化——那个时候我们有窑的企业就有4000多家, 现在我们有窑的企业也就1000多家;那个时候3、4千家企业中80%-90%都是一级法人, 而现在这里面有将近800家变为了二级法人, 所以说从组织结构上也发生了深刻变化。

还有从水泥的产量从统计报表看, 我们新型干法水泥只占到63%, 但从这次调研中我们发现远远不止这个数。因为统计渠道的原因, 许多小立窑生产的水泥, 好像还在立窑的名下, 实际上熟料都是新型干法。特别是调研中的江苏省, 统计册上240多家立窑, 但是真正生产的只有38条, 其他的窑都关了, 只是磨机开着。这些情况都说明了水泥工业这些年发生了深刻变化。

但是也出现了新的问题。比如有些地区过度投资或投资过热, 重复建设等造成了目前有些地区已经出现产能过剩;现在还有418条线在建, 这些投产后可能出现全国性的产能过剩;还有那核准的147条线, 假如这些线都建成将出现全国性的严重产能过剩。因此我们对产能过剩的判断分为三个阶段:即部分地区的产能过剩———全国性的产能过剩———全国性的严重产能过剩。第二个目前大量存在的小粉磨站、小配置站, 在激烈市场竞争中, 扰乱市场秩序。第三个从总体上看我们装备技术硬件都上去了, 但我们的管理还有待进一步的提高, 要从原来的粗放性经营转向集约化经营。

我们的产业发生了这么大的变化, 因此我们的产业政策就不是简单的修订, 而是要根据新情况解决新问题, 假如说上一轮的产业政策是促进新型干法窑的发展, 加快落后产能的淘汰, 那么从刚才的数字说明这个任务基本完成。那新一轮的产业政策要解决什么问题了?就是要解决中国水泥工业从量的增长向质的提升, 具体的讲就是要去防止出现全国性的产能严重过剩, 要去推动推广集约化经营, 提高我们的经营效益。还有一个问题就是当时讨论非常激烈, 没有被列入的 (就是哥本哈根协议中的低碳经济) 以免给自己套一个帽子。水泥行业是二氧化碳排放的一个重要行业, 我们不仅是烧煤, 而每吨熟料排放的二氧化碳就在0.7-0.8吨。这次要创新, 可能就是在这些方面要创新。这是讲的第二个建议。

第三个建议就是上一轮的产业政策是发改委发布的, 对产业政策的条款由谁来监督执行加强管理不是特别明确。这次工信部成立了, 对怎么来提高新产业政策的可操作性, 工信部希望有所体现。因此这次产业政策的可操作性, 主管部门的责任, 权利, 义务, 可能比上一轮明确多的多。

以上这三个建议得到了工信部同志的认同。

但在和工信部达成三点协议后, 水泥行业内部也有分歧。于是协会把规划院, 建材协会的行业部, 生产许可证办公室, 信息部, 水泥协会的同志召到一块, 认为只有严格约法三章, 制定规矩, 才能把产业政策制定出来。我们内部的原则主要是两个大的方面:

一个是指标, 这些指标怎么确定。有的是在现有基础上算的, 但更多的要求定的切实合理, 通过努力是可以实现的。如能耗指标以2008年海螺实现的指标为目标, 也就是我们全行业用6年的时间实现海螺2008年实现的指标, 虽然有难度, 但是作为全行业的奋斗目标是可行的。淘汰落后的粉磨站指标, 也就是要淘汰的磨机主体是什么标准, 我们根据江苏浙江的调研, 把主体磨机是直径3米系列的磨机 (有3×9米也有3×11米, 3×12米) 这些被这次列为被淘汰对象, 他们的产能是在40万吨左右, 这就是单线磨机产能40万吨的由来。

二是用什么数据 (大家知道现在网站, 媒体的杂志、报纸公布的数据, 同一个指标数据很多, 谁对谁错, 都说不清楚, 渠道不一样, 口径不一样) , 这次确定的办法就是“各人孩子各人抱”———公测数据即统计局的数据请建材协会的信息处负责, 是权威, 由他来订。行业内的数据 (主要是生产线数据) , 由水泥协会来确定, 这是因为协会一直跟踪。这些年我们花了大力气, 特别是38号文公布后, 有些同志质疑发改委的数据有水分。为了这个, 刘作毅同志不分白天黑夜, 一个省一个省一条线一条线的核实, 按要求把公布的在“黑”名单上的在建线一条条核实, 核准的线也要拿出名单来, 经过两个多月的实地跑, 经过8个省, 确定发改委的数基本准确。因此418, 174经过水泥协会的核定基本上没问题, 略偏小, 但误差不过10%。而深加工数据, 这个是由规划院提出来的, 就由规划院负责。还有就是落后产能数据, 最后以生产许可证办公室提供的数据为准。这就是文件中数据的来源。

除了指标和数据, 内部还有很多意见分歧。最后确定一条“求大同, 存小异”, 由于大家从各个角度提出的意见, 举个最简单的例子———配置站。在广东要求坚决取缔, 配置站在当地是制假, 售假的窝点, 是祸害。但在上海却很先进, 特别是一些大的配置站, 他们就认为取缔配置站不可行的。所以最后折中了一下, 订为48万吨以下的小配置站取缔, 淘汰, 大的还是要支持, 并加入定语, 配置站最好有自己的熟料产能, 作为产业延伸来发展。

会长发言稿 第4篇

亲爱的李琪老师、各位嘉宾以及所有的英协成员们：

大家晚上好！

今天，我们在此举行英语协会本学期的动员大会。在此，我代表英协对新加入的英协的会员表示欢迎——欢迎你们加入英协这个温暖的大家庭。同时，对从百忙之中抽出时间来参加聚会的诸位表示衷心的感谢！

我们英语协会是以“提高我系英语学习氛围，提高我系学生英语积极性，丰富我系学生课余生活”为宗旨，以提高我学院三、四、六级过级率为目标而组织开展活动的。在上学期，我们从听、说、读、写四个方面开展了丰富多彩的英语学习，一直致力于提高英语学习氛围，展示英语学习的乐趣以及魅力。英语是一门语言，是一种交流工具。我们有英语角，英语演讲比赛，英语话剧等形式多样的活动，为我们营造了一个秀出自我说英语的良好氛围。在上届计算机科技文化节中，我们协会申请并策划组织了以“与科技文化同行”为主题的征文比赛，成功激发了大家的参与热情，取得了较好的效果。本学期，我们仍将开展多姿多彩的英语活动。届时，希望诸位踊跃参加。

最后，我对新加入的12级的成员们提几点希望。在这次招新中，我看到了你们积极参与的火热激情，我希望你们能将这种激情延续到今后的活动中来，发挥出作为英协大家庭新鲜血液的中坚力量的积极作用，同时，就我协会在开展活动中的一些问题积极关注并提出合理建议。希望你们12级的加入能迎来我们英协发展的又一个春天。所有的英协血液们，沸腾吧！让我们一起努力，将英协打造成精英团队吧！当我们在别人面前说，我们是英协的，他们也发自内心的说一句，“嗯，那是一个优秀的组织，你能加入，真的和不错”吧！英协成员们，加油！GO!GO!GO!

会长发言稿 第5篇

金风送爽，秋兰飘香。

很高兴大家能在此相聚，首先我对上次会议的缺席表示歉意，虽然没能亲临现场，但是对上次的会议精神也做了大致了解。感谢各位领导的大力支持，在你们的提携帮助下，台谊会才有了现在这么有序发展的局面。对于未来台谊工作的设想，提出以下几点：

（一）基础工作要确保实施1、2、3、对老会员进行摸底，了解企业发展、现状及需求； 对新生台属企业、台属精英进行关注； 增加对在台亲友的关心、联系、沟通。

（二）基层工作要陆续展开

1、完善信息平台。根据上次会议精神，我们台谊会信息平台已经初步建立，在过去的中秋、国庆假期也为会员们传递了祝福短信，已经有效的起到加强会员之间联络沟通的作用，但是还需要进一步的完善，比如会员们如何反馈你们的想法、意见等；2、3、4、5、6、形成会议机制：秘书处工作制度的确定，会议制度的确定； 形成活动机制：各大节日活动、经贸洽谈活动、文化活动； 形成学习制度：举行专题讲座、学习交流会、参观考察等； 基金方案的设立，用于资助台属中有困难的企业和个人； 充分借助台办力量，提供信息，协助台办办好《武进台讯》，我们的《台属在常州》也已经出刊了3期，希望大家能给予支持和建议。

（三）当前形势下，大家要关心、沟通、互相帮助

面对中国经济又一个冬天的即将到来，我们要保持“四多”，克服“四少”：

1、多一份信心。目前，经济形势十分严峻，面临的问题比较多，但我们不能被问题压倒，要朝前看，增强信心。信心比黄金更重要。

2、多一份责任。在严峻的形势下，我们要深深感受到责任的重大，不管负责什么工作，不管在什么岗位，我们都要深思熟虑地考虑问题，既要细致，更要全面，事事严格要求，精打细算。

3、多一份智慧。在严峻复杂的环境里，拥有一份智慧往往是解决问题的关键钥匙。我们处理具体事务要有好办法，寻找好对策，离开智慧是不行的。

4、多一份和谐。和谐是一个人素质和内涵的体现，特别在关键时期，和谐尤为重要。我们要以微笑面对形势，以舒展面对周围，只有大家和谐共处，齐心协力，才能把工作做好。

5、少悲观，少扯皮，少空话，少失误。

会长发言稿 第6篇

大家早上好！

首先请允许我再次自我介绍，我是第六届水利科技协会新任会长蒙镇波。今天我已无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、圣神，又感到责任的重大。很荣幸能够担任第七届水利科技协会的会长，同时也很感谢每一位在座的同学们相信我！

我认为，作为一位会长，就应该具备一定的素质，首先要对自己有信心，说话算话，处事公正，不会因为协会之间的小矛盾偏袒任何人。请大家记住，我们协会里，人人平等。作为组织中的领导者，我有责任对我们协会的形象负责，也希望其中的每一位会员都能严格要求自己。作为会长，我希望全方面发展自己的能力，做人厚道，做事负责。能力有时是逼出来的，能力是看不见，摸不着的东西，就看自己怎样去对待一件事情，用怎样的方法把这件事做成做好，并且有效率，这就是能力。它是一种潜在的资源，只要你自信，随时可以爆发。我相信我有这个能力，既然大家选择了我，相信我，我一定不会辜负大家的期望，把这份潜在的资源没收。在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使领导职责，对待工作我会认真负责，广泛听取老师同学们的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能取得更多的胜利果实！

我们是一个大家庭，我希望今后的活动工作中各位会员都能够相互帮助，相互信赖，相互支持。记住：我们是一个整体，是一家人。

也希望会员们积极配合会干的分配工作，你们有责任对这个家庭负责，大家好了，才是真的好！

下面我对我担任会长期间的工作计划：

1)10月上旬，为进一步壮大社团规模，给更多爱好水利科技的同学提供学习，锻炼，发展的机会，我们在学院社团总会安排和规定时间地点内，通过海报宣传方式，组织了大二同学的招新面试工作。让更多有才华的同学投入到社团活动中来。

2)10月中旬、招新结束后，我们组织协会成员在水电实训楼进行了协会内部交流活动，组织新老成员相互认识、交流。

3)10月下旬、为了丰富协会会员的课余生活，把学习的知识运用到实际操作中，同时也为了进一步强化协会成员的基本能力和技能水平，提高会员的学习兴趣，丰富大学生的业余生活，全面展示我院师生良好的教学风貌，本协会还在长堽校区水工实训楼前举行水准仪、经纬仪测量培训活动。

4)为了加强与兄弟社团之间的沟通与交流，增强协会成员间的凝聚力，我们协会11月初还与排球俱乐部、CAD协会、计算机协会等联合举办了排球友谊赛。

5)11月中旬，召开全体成员会议，进行协会会干的竞选演讲，提拔有能力的同学。挑选出一批责任心强的成员担任会

干。

6)社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，11月下旬在长堽校区举行第七届水利科技协会换届大会，认真谨慎做好新老交替的换届工

作安排社团成员工作，完成会员的部门的分化工作以及与指导老师的见面。

7)为了增强协会成员的的身体素质，增强协会成员的团结合作，12月初，组织协会内部进行篮球友谊赛。组建协会自己的篮球队。

8)12月中旬，组织协会成员去狮山公园进行户外素质扩展活动。

9)12月下旬，在长堽校区组织协会成员进行水准仪、经纬仪测量技能比赛，要求能熟练操作仪器的使用，发掘出一批有潜力的新会员，作为技术精英培养。

10)12月下旬，为了让会员们能度过一个开心而又有意义的圣诞节。协会将与学雷锋徐虎小分队、记者团、CAD爱好者协会在长岗校区联合举办一场大型的平安夜游园活动。11)2013年1月初，做好社团本学期的工作总结工作，举办一次水利科技协会调研活动，通过问卷调查的形式，征集会员的建议与意见，对社团不足之处加以改正。为了配合会员复习迎考，本月将不举办其他素质活动。

12)2013年开学后，协会将通过向学校申请水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器为会员争取更多熟练操作仪器的使用机会。让会员能够通过实践提高自身的技术水平。

13)2013年中，社团文化节中协会将在里建校区举办水准仪、经纬仪测量技能竞赛、水工“智多星”知识技能竞赛。赛前协会将会对本协会成员进行内部培训。

14)在学习科学文化知识的同时，协会也将在德、智、体、美等方面锻炼和发展会员的整体综合素质。利用周末时间将

组织协会成员进行排球、篮球友谊赛。在文艺方面，开学初期，协会将组织会员名排练文艺节目，争取在社团文化节晚会中上台表演。

15)总之，我们的理想是引导广大同学主动面向改革开放，经济建设和科教兴国的客观要求，激发同学们崇尚科学，追求知识，刻苦钻研，锐意创新的积极性和创新精神，促使我院水利科技学术活动的繁荣和发展，提高全体会员的专

队伍。

以上就是我任职一年会长期间的工作计划，但是俗话说的话：社会在进步，时代在发展，计划永远赶不上变化，我会尽我最大的努力为这个协会的发展贡献自己的力量。

说到最后，我想提起一句话：“年轻人，多点挫折是好事，这样才能从中提高自己，完善自己！努力了不一定会成功，但是一定会有收获。”

在此我祝愿我们水利科技协会在新一届理事会人员的共同努力下，发扬光大！争取更好的成绩！

会长优秀发言稿 第7篇

2010年7月 28日的颁奖晚会在云南省文化馆艺术客厅举行，大赛组委会名誉主任、省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才，大赛组委会主任、省总工会常务副主席占正国等领导出席晚会并为获奖选手颁奖，获奖选手在晚会上的精彩演出为大赛的成功举办画上了圆满的句号。

云南省建材行业的6名选手夺得了1金、1银、2铜的优秀成绩。其中云南良友窑炉工程有限公司的吴相宏夺得了声乐组流行唱法金奖，中国建材地质勘查中心云南总队刘枳含夺得了声乐组民族唱法银奖，昆明平板玻璃厂周国平、昆明玻璃股份有限公司张锐分别获得了民族唱法和流行唱法铜奖，云南省建材工会也荣获了优秀组织奖。这4名获奖人员均为2009年云南省建材行业庆祝建国60周年歌咏比赛中名列前茅的选手。

2010年7月29日，云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列亲切会见了建材行业参赛选手和选送单位的相关领导。马列会长对参赛选手所取得的成绩表示了热烈的祝贺，并对选送单位所作的努力给予充分地肯定。他指出云南省建材行业庆祝建国60周年歌咏比赛，为建材行业参赛选手在云南省首届职工独唱、独奏、独舞大赛中所取得的成绩奠定了重要基础，并提出今后要广泛开展职工群众性文化活动，以鼓舞职工斗志，增强职工干劲，凝聚职工力量，为促进我省建材行业的和谐发展作出应有的贡献。

会长的发言稿 第8篇

携手新动力，一路走来，不断成长，精彩纷呈。回想大一时的我，青涩而无知，还时常迷茫找不到方向，也曾想改变自己，但一直没有跨出第一步。直到遇到了新动力这个平台，我的大学生活开始有了新的变化。记得新动力团队第一次做市场时，我果断的举手做了小组长，开始学着团队协作管理。走到大二，我更加勇于挑战自己，成为了一名会长。在座的有很多大一的会长同事，所以你们更优秀，你们正赶上了好时候啊，把握了机会，也选择了新动力这个平台，让我们在新动力这个平台上走得更远。

当然，努力地背后也有许多的辛酸与泪水，我曾纠结、烦恼、抱怨，特别是在纠结要不要做会长这事儿上，我害怕过退缩过，我没有信心，害怕自己做不好，但纠结过后，我选择了给自己一片悬崖，把自己逼到一定的位置才有可能挖掘内心更大的潜力。我带着重大的压力，光荣的成为了一名会长，选择了，我也努力去做好。任何工作都不是一开始就一帆风顺的，回想刚开始开展工作的情景，不停地跑寝室吃闭门羹；我不知道如何与别人更好地沟通交流，如何制作表格进行信息管理，时常熬夜到很晚，感到很委屈、烦恼。记得有一次跑寝室，由于该寝室的同学对我们公司俱乐部的项目 很感兴趣，我认真地给她们讲解，忘了时间，过了晚上11点半关宿舍门的时间被锁在了别的 宿舍。但是，最后在我的讲解下，那个宿舍所有的同学都成为了我们的会员。所以，有所收获，所有的烦恼和委屈都逃之夭夭了。

现在，我们的工作已经顺利地走上轨道，并且取得了不错的业绩，这与一直支持帮助我的领导、同事和会员分不开。一路走来我都在不停地收获感动。

自我的工作开展以来，一直有我的伙伴们陪我走过，挫折时，我们相互鼓励支持；成功时，我们一起分享喜悦总结成功的经验。还有一直支持我的会员们(如今天也到场的李霞、曾小容等)，他们也一直很支持和配合我的工作，他们平时也很积极配合和支持我的工作，表现积极，在宣讲会上他们用自己的经历去感染别人加入我们的团队。更让我铭记的是，上次我和王丽会长作为经理助理去重庆万州开发市场的经历，当时我心里特别害怕，去到一个陌生的城市根本不知道如何去打造市场。但是，为了抓紧时间和提高效率，我们赶上了晚上2点得火车出发，记得当晚陈助理一直陪我们到2点后才睡觉。她一直告诉我们如何去开展工作，展开宣传；叮嘱我们注意安全，生活、住宿的每一个细节都不放过。特别让我感动地是在打车去火车站的路上我接到了王总经理慰问的电话，他给我们鼓励，告诉我们不要害怕，注意安全，包括生活住宿也细心嘱咐。带上他们的关心和叮嘱，再陌生再大的挑战也不害怕了。只顾放手去拼、去闯。从万州回来时，得知我们到达时准时来电关心问候，他从来不是第一句话就工作和业绩的，而是关心安全和生活，然后听我回报工作。公司周到的人文关怀让我有更大的信心和动力去做好本职工作，也在这里找到一种归属感。所以，在此，请允许我向你们深鞠一躬以表示我真诚地谢意。谢谢你们！

还记得刚加入新动力的那一刻，那时是多么豪情壮志地说：我要改变自己。今天，我虽然没有蜕变到十分优秀，但我想我做到了。一路走来，哭过、笑过，有过失败，有过收获，但用心去付出了，一切都值。

作为一个会长，一个助理，我知道我应该有很强的责任心去对待我的工作，我也希望努力在这个平台上走得更远。我要用心去打造、管理我的团队，接下来，我还会努力扩建我们的团队，扩大公司的影响力，争取我们学校的团队成员突破150人，把我们学校打造成为公司的核心区域。

会长上任发言稿 第9篇

大家好!

大家推举我为首届会长，我的心情很激动，也倍感任重道远。一方面我十分感谢领导和全体会员对我的信任和支持;另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不从心。但尽管如此，我仍然对做好商会工作充满信心,我会不遗余力地为商会尽心尽力，尽职尽责全力为广大会员做好服务。

既然成立了商会，就要让商会有它存在的价值。因此，就需要我们牢固树立民主意识，依靠商会全体会员和商会领导班子成员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会。同时树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，从而使商会与时俱进，充满生机和活力。牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事。把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力。充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。

一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，在镇党委、政府的领导下，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同，利相共，心相通”的商会文化，弘扬乐商精神，创新乐商品牌，展示乐商形象。在自己家乡的热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为北经济建设献计献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。

商会的健康发展离不开各级领导的大力支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把北商会打造成地方特色的知名商会。

会长上任发言稿 第10篇

大家好!

xx市北商会在镇政府的领导下，在市工商联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任乐清市北商会首届会长，我深感荣幸!也深感责任重大，借今天的机会，请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

大家推举我为首届会长，我的心情很激动，也倍感任重道远。一方面我十分感谢领导和全体会员对我的信任和支持;另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不从心。但尽管如此，我仍然对做好商会工作充满信心,我会不遗余力地为商会尽心尽力，尽职尽责全力为广大会员做好服务。

既然成立了商会，就要让商会有它存在的价值。因此，就需要我们牢固树立民主意识，依靠商会全体会员和商会领导班子成员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会。同时树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，从而使商会与时俱进，充满生机和活力。牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事。把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力。充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。

一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，在镇党委、政府的领导下，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同，利相共，心相通”的商会文化，弘扬乐商精神，创新乐商品牌，展示乐商形象。在自己家乡的热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为北经济建设献计献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。

商会的健康发展离不开各级领导的大力支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把北商会打造成地方特色的知名商会。

各位领导，各位来宾，各位会员，乐清的明天将更加美好，北xx企业家的事业将更加辉煌。我很荣幸，能和北商会的会员们，企业家们，一起为北xx镇社会经济发展贡献力量，一起构建“新兴、文明、平安、和谐”而努力奋斗。

会长优秀发言稿 第11篇

五年来, 中国医疗保险研究会组织开展了一系列卓有成效的理论研究、学术交流和培训宣传, 充分发挥了“聚贤、纳言、立说、献策”的重要作用, 硕果累累。特别是针对政策取向、制度定位、管理体制、经办模式等一些方向性、战略性重大问题进行了深入研究, 发出了强音, 提出了举措, 产生了不可替代的影响, 赢得了包括各级政府在内的社会各界的认可和肯定, 为推动我国医疗保障事业健康可持续发展作出了突出贡献!

在中国医疗保险研究会的指导下, 近年来, 全国各级医疗保险研究 (学、协) 会围绕国家医保方针和战略, 结合本地医保工作中心任务, 在医疗保险研究方面作了大量的工作, 为推进各地的医疗保险事业的健康发展积极作为, 越来越受到当地政府和社会各界的重视和认可。回顾走过的历程, 我们深深感谢中国医疗保险研究会对各地医疗保险研究 (学、协) 会的关心、支持和指导!

党的十八大对加快健全全民医保体系、整合城乡居民基本医疗保险制度提出了新要求。我国医疗保险体系建设将进入一个新的发展时期。在这一关键时期, 医疗保险事业和研究工作既迎来了可喜的发展机遇, 也面临着艰巨的任务和挑战。我们坚信, 中国医疗保险研究会在东进会长的带领下, 将肩负新的历史使命, 一定会开创中国医疗保险研究事业的新局面。

作为地方各级医疗保险研究 (学、协) 会, 我们将广借这次中国医疗保险研究会换届的强劲东风, 在以东进同志为会长的中国医疗保险研究会的带领下, 按照中国医疗保险研究会的统一部署, 结合各地实际, 准确定位, 积极作为, 聚贤纳言, 开拓进取, 做到上下联动、合力攻坚, 整体推进, 再创新绩!

油脂协会会长发言稿 第12篇

张**

各位领导、各位会员下午好!

安顺市油脂行业协会在安顺市政府的关怀下，在市工信委重视和指导下，在各会员单位的共同努力和大力支持下，今天召开了协会第一届会员大会。在此，谨让我代表安顺市油脂行业协会向到会的领导表示热烈的欢迎和由衷的敬意！向为筹建安顺市油脂行业协会献计献策、出资出力的会员单位表示衷心的感谢!向安顺市油脂行业协会的第一批会员表示热烈的祝贺和亲切的问候！

承蒙大家信任与厚爱，推选我出任首届会长，这是大家对我的信任和重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。借此机会，我谈几点感想和希望：

一、办会宗旨和功能定位

安顺市油脂行业协会的办会宗旨一定要明确，我归纳为十个字，即：服务、协调、维权、桥梁、互助。

协会要全心全意为安顺市的油脂行业服务，要维护企业的合法权益，要督促企业守法经营，要同心合力打造安顺油脂品牌，要整合资源优势、管理优势、人才优势，提升安顺市油脂企业的市场竞争力和抗风险能力，实现“以协会友、以友促商、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”！

各位会员协会成立了，下步工作怎么做，我想应该在完善六大功能上下力气，花功夫。

第一，协调——依照国家政策法规，协调企业的生产经营活动，维护正常的生产经营秩序，维护国家，行业，企业的共同利益。

第二，纽带——加强企业与政府及职能部门的联系，向政府反映企业的要求和建议，为企业提供政策导向。

第三，服务——为会员企业提供政策、信息、法律咨询和公关等方面的服务，成为企业的智囊团。

第四，维权——在政策法规允许范围内保护会员企业利益。

第五，发展——会员企业资源共享，优势互补，提高经济效益，提高企业竞争力。

第六，自律——引导会员企业讲法制、讲道德、讲诚信，塑造良好的安顺油脂行业的形象。

三、对协会的希望

协会这个家有了，这个家是个新家，是个大家，应是个同舟共济、团结协作的家，应是一个和谐温暖的家，应是个排忧解难共图发展的家。热爱它是我们的责任，壮大它是我们的义务。因此，我希望：

协会领导班子精诚团结，坚强有力；

协会会员爱会如家，以会为“家”；

协会工作制度健全，高效有序！

安顺市油脂行业协会要发展，需要许许多多的关心与关怀,我希望市政府一如既往地支持协会，各位领导、各位会员，我坚信，在市工信委的正确领导下，在安顺市油脂行业协会领导班子的带领下，在全体会员的共同努力下，安顺油脂行业一定会欣欣向荣，前程似锦！

祝各位万事如意，合家幸福！

谢谢大家！

商会年会会长发言稿 第13篇

大家好！

值20xx新春佳节来临之际，我们与各位乡亲欢聚一堂，听乡音，叙友情，致问候，话发展，辞旧迎新，共同感受乡情的温謦，共同展望新年的美好前景。在此，我谨代表xx市xx商会全体同仁，向出席今天团拜会的各位领导，各位来宾，各位同乡致以节日的问候和良好的祝愿，并通过你们，给你们的亲人，朋友，给在xx的各位xx籍同乡，给生我们养我们的家乡父老乡亲拜个早年，祝福大家猪年吉祥、万事如意！

借这个美好的时刻，我由衷地表达三种情意。

一是感恩之心。一个月以前，xx市xx商会成立。它顺应了当今社会经济发展的潮流、顺应xx籍乡亲们的企盼，为促进在深xx企业共同发展打下了组织基础。xx市各级领导对商会寄予关怀和厚望，xx籍乡亲们给予我们极大的支持和鼓励。在此，我谨代表商会以及我个人，向各位领导和乡亲表达诚挚的敬意！感恩每一天，因为有你，我们携手并进，开启新的征途。

二是寄望之情。20xx年是商会工作开局之年，是推动商会工作上台阶的重要一年。我们“x商”要认真学习中央和地方政府有关文件精神，积极参与深x两地的经济建设。我们将加强会员企业和会员单位之间的合作交流；加强与港澳乡亲的联系；壮大会员队伍，健全商会运作机制，提升会员服务水平；加强与有关部门单位、兄弟商会等的紧密合作联系，促进商会工作健康发展，为深x两地经济融合作出积极贡献。为此，我热切地希望，各位领导、各位乡亲、各位朋友，一如既往地关心、支持、帮助我们，共同建功立业。

三是祝福之意。旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年承载着新的梦想，孕育着新的希望，更鞭策我们xx儿女续写新的辉煌。衷心祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛，祝愿我们的人民幸福安康，祝愿各位领导、各位来宾、各位乡亲身体健康，阖家幸福，鹏程万里！

物业协会会长发言稿 第14篇

“>物业协会会长发言稿2007-03-01 23:48:10

发扬成绩查找不足

促进我区物业管理的健康发展

协会会长在全区物业管理单位经验交流会上的讲话

各位领导、物业管理行业的同志们：

物业管理是近年来新兴的朝阳产业，在保障广大居民的生活环境，提升生活质量，促进社会的稳定发展等方面发挥了越来越重要的作用，受到社会各界的广泛关注。今天我们召开全区物业管理单位经验交流会，目的就是为了各单位查优补劣、取长补短，以便更好的作好工作，推动我区物业管理的全面发展。下面我重点总结一下行业的发展情

况及前段时间的工作情况：

一、我区物业管理发展的历程

回顾我区物业管理的发展历程，主要分为个阶段：

（一）接触阶段

年到年，随着《住宅小区物业管理细则》等条例的出台，标示着我区物业管理产业的出现，随着物业管理公司的成立，物业管理逐渐走近人们的身边。新兴的物业管理模式基本上为自建自管，管理面主要为小区日常卫生清理。作为一个新兴的行业，它的管理范围较为狭窄，管理制度较为单一。

（二）起步阶段

年年，以《物业管理条例》为代表的各项较为完善的物业管理方面的法律法规相继出台，包括收费标准、公共部位及共用设施养护维修标准、服务标准及业主委员会的组织建立等等，截止××年年底，物业管理企业从原来的多家家迅速递增到家，物业管理也从原来单纯的住宅小区管理拓展到办公楼、厂房、酒店、商场等多方位管理，在这年中，业主委员会成立率逐步达到、物业管理覆盖率达到，创国优大厦个、省优小区（大厦）个、市优小区（大厦）个我区物业管理呈现出一个良好的发展势头。

（三）发展阶段

××年月份，国务院颁布《物业管理条例》，标示着物业管理行业发展的开始，我区物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理基本上都实现了建管分离，独立经营核算；物业管理招投标机制逐步建立，物业公司的市场竞争意识逐渐增强，淘汰了一部分管理较差、项目较少的物业公司；为整顿规范物业管理行为，下发了《业主大会规程》、《物业管理企业资质管理办法》、《物业管理招投标暂行办法》等相关法规。通过定期考核，加强对各物业公司的监督管理力度，促进了各物业公司规范化管理的步伐。目前，各居民小区的投诉明显减少，居民上访事件极少发生，各物业公司规章制度基本都已建立物业管理行为

也得到了一定的规范。

二、目前主要存在的问题

我区物业管理取得了一定的成绩，发展良好，但仍有好多方面需进一步规范和完善。目前存在主要问题是：

⒈物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我区物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。

⒉物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我区物业管理水平得不到进

一步完善和发展。

⒊居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。

⒋物业管理市场不规范，物业管理企业“散、乱、小”，达不到规模经营。目前，物业管理行业还是一个微利行业，只有规模经营才能产生效益，但现在我区的物业管理企业已经达到多家，许多管理面积只有⒌万平方米，根本达不到赢利的规模。

三、协会工作开展情况

一、积极配合区城市管理局，大力

宣传和贯彻了物业管理的各种政策法规，作好物业管理矛盾研究，完善物业管理配套政策，××年月日，召开协会理事单位会议，研究目前政策法规及行业问题，并提出解决意见；××年月日，研究创办开发区物业管理刊物，成立物业管理刊物编委会，为行业发展提供了良好的政策环境。

二、配合政府执法，健全物业管理竞争机制。一方面很好的配合政府的执法行为，并在企业性质、社会监督方面发挥了应有的作用；另一方面要发挥能动性，通过内部的信息渠道和理论园地讨论是非、鞭挞落后、鼓励和弘扬先进单位和个人，形成良好的风气。

三、认真抓好队伍的培训工作，全面提高物业管理队伍素质。结合国家建设部关于全面建立物业管理企业经理、部门经理、管理员培训持证上岗制度的要求，抓好多层次的上岗培训工作，××年月日，与西安交通大学、开发区党校共同组织物业管理大专班培训；××年月

日，组织物业管理企业经理岗位证书培训班；××年月与物业处共同组织物业管理招投标培训班。截止目前，协会共组织了起大规模的行业培训，并取得了良好的效果；通过建议调整产业优惠政策，吸引社会上更多的优秀人才加入到物业管理队伍，提高行业整体素质，去年协会有计划的组织了行业人员到深圳、上海等物业管理开展成熟的地方进行学习和考察，开阔眼界，丰富思路，为本区的物业管理工作服务。

四、进一步健全协会职责，完善协会功能。随着物业管理不断向广度、深度推进，协会需不断适应新情况和新任务，开展一定形式的组织活动和专题研究，为行业发展提供长远规划，组织了多次协会成员单位交流会，加强了协会自身建设，更好的为会员单位服务，把协会真正办成了“会员之家”。

五、搞好协会财务管理，作到帐目清楚、支出合理。截止目前，（协会收支情况）

随着物业管理行业的日益发展，各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善，我区的物业管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形势面前，我相信，在局领导的关心和支持下，在全体同仁的共同努力下，我们的物业管理协会会越办越好，我们区的物业管理工作会有更加美好的明天。

谢谢大家！

物业管理协会

会长优秀发言稿 第15篇

年过半百的杜明国会长,1984年毕业于河南大学。“我学的是历史专业,我与公关结缘是在1990年春,给郑州大学三门峡行政管理大专班讲授《公共关系学》。之后我结合三门峡实际撰写发表公关文章,给一些单位举办公关讲座,发起成立三门峡市公关协会,屈指算来也23年了!研究公关、实践公关、公关教学成为我的人生主格调。”现就职于三门峡市委党校的杜明国教授告诉记者。

其实,早在几年前,笔者就认识了这位公关界的名人。这次三门峡公关协会五年一度的第三次会员代表大会上,杜明国以全票当选第三届公关协会会长,他的连任又引起了笔者对他极大的兴趣。

说到杜明国会长,熟悉他的人都说他既是一位公关学者,又是一位公关实践者。他既有学者的风度,又有师者的风范,给人的印象总是那样儒雅敦厚和蔼可亲,他见多识广,思维敏捷,常常见解独到。正因为如此,他先后荣获国家、省、市各级奖励26项,多次被国家及省市公关界评为“中国公关领军人物”“中国公关优秀人士”“河南省优秀公关专家”“河南省社科先进工作者”“三门峡市第五次劳动模范先进工作者”,获“中国公关教育20年突出贡献奖”,历年有多篇著作获奖。目前,杜明国会长还是中国公关协会理事、河南省公关协会副会长、三门峡市政协常委。

“他是三门峡公关协会的创始人和公关事业的开拓者”

在三门峡,认识杜明国的人都说“他不仅是三门峡公关协会的发起人、创始人和奠基人。更是一位公关的探索和实践者”。

杜明国告诉记者:“我今年已经过了51岁生日。屈指算来参加工作29年,可从事公关事业也已经有了23年的时间。1992年,在邓小平南巡讲话精神召唤下,我萌生了成立市公关协会的想法,公关协会是公益组织,以此为平台可以实践公关理论,通过实践加深对公关的理解,在党校讲公关课,结合实际撰写公关文章,能够更好地为市委、政府服务,为会员单位和会员服务,直至为社会服务。1998年6月,三门峡市公关协会第一次会员代表大会后,我任首届公关协会副会长兼秘书长达十年之久。”

也就是从那时候起,杜明国肩负起了在三门峡公关事业发展的重担。他深知,万事开头难,开弓没有回头箭。面对现实,尤其是三门峡人“对公关缺乏认识”的情况下,工作应该从哪里入手?这是杜会长上任后首先思考的一个问题。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,公关协会第一次会员代表大会隆重召开影响很大,时任市委副书记(正市级)领导张兰印,人大主任余文华,政协主席张立发,以及老领导孟道忠、宋育文、杨书忠,市人大副主任市公关协会会长王文章等领导以及好多企业家、社会名流、新闻媒体都参加了会议,余明阳教授亲临大会作了一场精彩的公关报告,在社会引起强烈反响。会后总结的时候,会长说:“协会下一步怎么样打开局面呢?”作为副会长兼秘书长的杜明国顿时感觉压力很大。杜会长连出三招,迅速打开了局面。第一招是高度重视大众传播。他拿出自己能写的“看家本领”,在《三门峡日报》和《砥柱》杂志上连续发表公关六论:《浅谈公共关系学的应用》《政府机关怎样搞好公共关系》《工商企业怎样做好公共关系》《公关与三门峡的知名度》《三门峡旅游业与公关》《新闻媒介是公关的最佳土壤》。在社会上引起不小的反响。他们的举动引起国家公关领导的高度重视和关注。中国国际公关协会首任会长柴泽民莅临三门峡视察指导协会工作。杜明国借机与杨建平副会长一起对柴会长进行了一次公关专访,刊登在三门峡日报上,吸引了三门峡人的关注眼球。通过大众传播,三门峡人对公关有了一个比较明确的认知。第二招是策划联动。“公关不是务虚的东西,而是实打实的硬功。”杜明国会长对此有着深刻的体会。他告诉记者,公关协会成立不长时间,就先后为市医院,市电信公司,市水资源局,市汽车运输公司等单位策划了一系列的公关活动。如“心系万家保平安”大型公关调查、“振兴企业公关报告会”、“军民一家亲”、“军民鱼水情深”拥军联欢会,以及推动网络普及的“电脑沙龙周”提高娱乐品味的“走进国粹—一京剧艺术鉴赏”等多场活动,当时在三门峡引来一片叫好声,有些活动人们至今还记忆犹新。第三招是名人效应。市公关协会多次邀请全国知名公关专家余明阳、权裕、居易、滕世宗、李兴国等来三门峡讲学。同时还与中国公关协会,中国国际公关协会、河南省公关协会以及《公关世界》杂志社建立起了较为密切的关系。一时间,三门峡市公关协会成为民间组织中盛开的一朵奇葩,而且越开越艳,早在1999年,三门峡市公关协会获得了“河南省优秀公关协会”的荣誉称号,杜明国会长被评为河南省优秀公关工作者。

“他是一位善于思考勤于探索的带头人”

“三门峡是个人杰地灵的好地方,更是我做公关的用武之地,我爱三门峡,更爱公关事业”。在三门峡工作生活26年之久的杜会长说起公关感到十分欣慰。三门峡市公关协会的会员们说起杜会长,都说他是一位善于思考勤于探索的带头人。他推行的新会员入会通过飞信“推荐评议”,“老”会员“优上劣下”多进少出的吹沙见金管理机制,以及年度执行会长“坐班”制的顺利实施,进一步增强了协会的活力和战斗力。目前协会团体会员已发展到29家,个体会员达到138个。比前五年增长一倍多,在河南乃至全国亦属少有。

“宣传好三门峡精英,反映三门峡公关动态,树立三门峡人的良好形象,实现三门峡人的梦想,释放公关协会的正能量,是我们追求的又一大目标”。杜会长十分自信地说:“我们做公关的,不要光说公关好,要让人们真正体验感受到它的好处和魅力。在公关协会的培养下,近几年,三门峡市涌现出一批善于公关的典型。如副会长张爱群经营的金玫瑰美食娱乐有限责任公司荣膺全国“三八红旗集体”,她本人先后获“中国商业企业优秀企业家”,并获“中国公关创新领军人物”等荣誉称号。副会长张永香所领导的香山红叶饮食娱乐有限公司获“全国和谐商业企业”称号,被评定为“河南省文化产业示范基地”。她本人被评为三门峡市“首届十大经济人物”、“五一劳动奖章”、“河南省十大杰出女性”。为不失时机的宣传这些典型,杜会长对张爱群、张永香等一些优秀企业家进行专访,在河南乃至全国重点宣传,收到了良好效果。

近两年,随着信息网络渠道和方式多样化,协会通过飞信、QQ群、微信群等现代化手段进行协会信息传播,实现了低成本高效益。在2010年第20届全国公关组织联席会议上,杜明国会长介绍了“小飞信,大公关”的经验,引起与会者的广泛关注。

“他公关的魅力和作为令我们十分敬佩”

在三门峡,人们都说杜会长是个有思想、有见地、有抱负、有担当的人。“他公关的魅力和作为令我们十分敬佩”,这是记者在三门峡采访听到最多的一句话。

“我这个人对看准的事很专注,执着,永不言弃。在我们业界,当公关处于高潮的时候,业内人士就会增加很多,但是当公关处于低谷时,好多业内人士就销声匿迹了。三门峡公关协会曾经饱受磨难,挺过来了,就快速发展了。”杜会长说着,从办公室的书柜上拿出几大摞公开发表文章的杂志、公关活动的媒体资料和公关书籍。他饶有兴趣地告诉记者,公关是一门虚实结合,知行合一,实践和效果相统一的管理,要想干好它,就必须有研究功底,实践它,攻克它。杜会长认为,干好公关协会的前提必须是不断提升公关能力。首先是不断充实头脑。“由于本职工作的原因,自己不断学习各种知识,写了很多公关类的评论、文章。他认为,写作的过程是理论与实践结合升华的过程,知识面越广,越坚实,公关能力就提升越快。第二,做好协会公关工作。杜会长认为,提升公关能力光靠理论知识还不够,必须勤于实践。所以,近几年协会先后举办了不少的公关策划等一系列活动。不仅博得会员的赞同拥护,而且还得到有关市领导的大力支持,收到了很好的社会效果。第三,要勇于创新有自己的理念。他认为,公关不能照抄照搬,不能缺少中国的特色、民族的东西和改革的元素。要用创新的思维做好公关工作。比如,2007年陕县支建煤矿发生了“7·29”淹井事件,杜会长就此写出一份有价值的危机公关案例,获第二届中国优秀公关案例大赛特别金奖。目前,“知名、诚信、可爱”的理念在协会深入人心。第四,要满足需要见成效。杜明国会长认为,协会就是想方设法满足会员的公关需要,让会员见到成效。他常说一句话:路不虚行,言不虚发。人们说,杜会长这些年为了协会和大家的发展。可以说是不遗余力倾情“奉献”。

公关协会副会长刘智勇是三门峡百联集团的总经理。见到记者后便开门见山,“百联集团是国有企业,企业每项大的活动,新的举措,杜会长都付出了心血。百联每前进一步,都渗透着杜会长的辛劳和智慧。他策划的几场营销活动非常成功……

博众广告有限公司总经理张东波和大宇电子商贸有限公司总经理黄红宇是刚入会的新兵。张总向记者说了这样一件事。一次,公关协会召开企业文化研讨会。会后一位企业家特邀参会人员去吃饭。张总自感个人门店小,没名气,便向杜会长请假不想去。可杜会长用批评的口气说:“你连公关意识都没有,这怎么能做公关。大家在一起的目的是相互了解,增强感情,加强沟通……”张总说,小事虽然看似不大,但他感触至深。从那以后,无论协会组织的什么事尤其是公益和慈善的事情,他都积极参加。为此,杜会长看在眼里,喜在心里,专门为张东波写了一篇《业有界爱无限》的文章,刊登在《公关世界》杂志上,这更激发了张总做好公关的热情。他半开玩笑地对记者说,现在的我,真的不是原来的我,这也许就是公关的魅力所在吧!

杜明国认为:公关的魅力源于不断地挑战自我,互动发展。在三门峡人们称赞杜会长有很好的“人缘”。的确,公关协会聚集了一大批企业界的精英。“这些人既是公关的倡导者,又是协会的支持者和参与者。离开他们,协会将一事无成。”谦虚而又自信的杜会长曾这样表达来自内心的感受。说起他(她)们,杜会长便按捺不住感激之情,如数家珍一一道来:三门峡市市旅游局长、天鹅湖大酒店总经理薛清池;金玫瑰美食娱乐有限责任公司总经理张爱群,香山红叶饮食娱乐有限公司董事长张永香;三门峡市金泉大酒店总经理张进学,河南三味奇食品有限责任公司总经理何志行,陕县矿管公司党支部书记孟宪锋等等。杜明国会长还特别提到,三门峡市政协主席郭秀荣,市政协副主席、市科协主席马仰峡,三门峡市委党校常务副校长许胜高,三门峡市委常务副秘书长魏志选,三门峡市人大常委会秘书长杨治安,中国水电第十一工程局副书记冯真理都十分支持协会的工作。“当然还有不少企业家和领导都对三门峡公关协会做了十分有益的工作。俗话说,好花须有绿叶配。公关协会这朵绚丽之花,就得需要大家“绿叶”相拥。所以,没有企业家的无私奉献和支持,三门峡公关协会就没有今天的辉煌。杜会长说起企业家们支持和关心协会的事,心里仍充满感恩之情。

杜明国会长向记者描绘了协会下一个战略目标:那就是“充分发挥公关作用,壮大协会队伍,提供更好的公关服务,争做社会组织的翘楚。”面对如此的公关梦想,杜明国会长和他的团队虽感任重而道远,但他们仍意气风发地奔驰在直通公关顶峰的路上。正如他在《公关协会第二届理事会工作报告》所说,放眼未来,前程似锦。公关协会要在经济、社会建设进程中,发挥好党和政府与社会沟通的桥梁作用;力争做好社会发展进步的标杆、标尺;会员展示自我,寻求合作,再创辉煌的平台作用……

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