四、强化“管理培训”功能，打造自律规范好商会
一个商会若要想正常运转，不仅需要商会管理者细心掌舵，而且还要有一整套正规、完整、行之有效的管理制度作为基本保障。家有家规，国有国法，体现的就是制度的重要性。制定一套完善的规章制度，不仅可以建立健康而良好的管理秩序，同时也因其中所包含会员的行为规范及会员的权利义务，对规范商会的管理起着至关重要的作用。此外，规章制度对于商会文化建设的重要性也是不言而喻的。规章制度是商会文化的载体，商会文化的内容要通过规章制度来体现，而且也是对商会文化的一种传插和商会形象的一种宣传。
商会精神与商会制度之间是相互支撑、相互辅助的关系，是商会文化的重要组成部分。在制度建设中，要突出创新、严于落实，建立科学的商会决策机制，制定完善的商会运行规则和管理制度，构建精干高效的组织架构，使各项工作衔接紧密，保证商会目标顺利实现。会员参与民主管理的程度越高，越有利于调动他们的积极性。商会建立开放的沟通制度，可以及时了解会员的思想动态。同时，要强化监督，规范管理行为，营造和谐的文化氛围，促进商会管理水平的提高。
诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。
守法诚信是企业家必备的道德和文化素养，是商会以及会员企业内树品牌、外树形象的基本要求，是商会文化的基本内涵之一，也是衡量和检验会员素质的一个重要标准。
广东省泸州商会在诚信经营氛围营造中，形成以诚信为精髓的商会文化。 以诚信对诚信，人与人之间的关系就大大简单化了，交易成本也会降低。大力培育、宣传“诚信文化”，营造“无诚不商”的文化环境，商会已成为诚信文化的主要倡导者，并以这种文化影响和改善整个社会环境。一是开展宣传，营造诚信氛围。二是开展评比，引领诚信经营。三是开展消费维权，维护诚信环境。
广东省泸州商会成立三年多来，充分发挥监事会监督作用，进一步完善内部法人治理结构。要加强守法诚信教育，主动参与到“法律三进”活动中，引导会员守法诚信经营。要以“亲”“清”为标尺，正确处理好政商关系。要制定自律公约，引导会员维护市场竞争秩序。要建立信用承诺制度，主动向会员、社会公开相关信息，积极参与社会诚信体系建设。
1、法人治理结构完善。严格按照《中国工商业联会会章程》、民政部关于社会组织管理相关规定和要求，广东省泸州商会的实际情况等制定商会章程，建立产权清晰、权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构，设立监事会（独立监事），有效发挥监督作用；秘书处有适应工作需要的专职人员，具有较强的执行力。
2、内部管理规范。坚持依法依章办会，建立健全会员、资产、财务、档案、会议和专业委员会等内部管理制度，并严格执行。
3、注重诚信自律。广东省泸州商会加强会员诚信自律建设，促进会员诚信经营，维护公平竞争和经济秩序，制定自律公约，引导会员守法经营、自律发展，规范行业、区域、市场的竞争秩序；建立信用承诺制度，开展会员信用评价，积极参与社会诚信体系建设；实行信息公开，主动向会员和社会公开应当公开的事项，接受社会监督。
近年来，广东省泸州商会商会在广东省工商联、广东省民政厅、四川省人民政府驻广州办事处的领导下，全面落实全国工商联、川粤两省工商联的工作部署，牢牢把握“两个健康”主题，助力和服务于泸粤两地经济发展和社会进步，坚持“搭平台、聚资源、汇财富、做公益”的宗旨，服务会员服务社会，服务经济发展。本着“服务会员，创建品牌商会；整合资源，推进实业兴邦；回报社会，传承泸粤文明”的宗旨。通过强化商会的四大功能：“率先垂范”功能、“信息互通”功能、“抱团合作”功能、“管理培训”功能，促进商会工作顺利开展，努力建成班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好的“四好”商会。同时，正在继续探索出有特色的商会发展之路，在贯彻市场化运作、规范化管理、全球化视野的新征程中，不忘初心，牢记使命，继续前行。
（夏莲莲）
