台州市黄岩区委统战部（区工商联）将“清廉民企”建设作为助推企业健康发展的“压舱石”，围绕党建统领、制度闭环、以文化人，营造廉洁从业良好氛围，培厚亲清生态土壤，有力助推当地民营经济高质量发展。三年来，该项工作取得了一定的成绩。在全省清廉浙江推进会上，黄岩区工商联（总商会）主席（会长）单位公元塑业集团有限公司获评“浙江省清廉建设成绩突出单位”称号。精诚时代集团获评“全市清廉建设成绩突出单位”。黄岩区也承办了台州市首场清廉民企建设现场会。
一、党建联盟，画好共建清廉“同心圆”
坚持党建引领
党建赋能，把民营经济人士的思想政治引领放在各项工作的首位，充分发挥企业党组织在企业发展中的堡垒作用，将清廉民企建设与党建示范项目充分融合，充分展现企业党员在工作岗位上的模范带头作用，坚持“思想联心、党建联盟、活动联谊、政企联结、统筹联动、商会联手”工作理念，引导非公经济人士坚定理想信念，自觉地参与到黄岩区清廉建设中，把“要我做”的思想变成“我要做”的自觉。
开展培训促廉
将清廉教育列入常态化教育培训内容，通过三会一课、支部主题党日、党建活动等，积极宣传清康民企建设有关要求，将党风廉政建设和清廉民企建设作为“必修课”，打造“橘乡同心圆”平台，多次组织机关干部和民营经济人士参加“清廉党课”，深入学习党史、党章、党纪和各项清廉规章制度。开展学习论坛8次、组织专家讲座6次、政策培训32次，不断提升“向心力、组织力、共富力、吸引力、整合力”，画出清廉“同心圆”。
形成品牌效应
深入贯彻落实黄岩区委、区政府关于优化营商环境的工作部署，打造“红耀商桥”党建品牌，搭建服务桥、改革桥、创新桥、法治桥、爱心桥，通过开展线上平台推送，线下政策宣讲相结合的方式，及时为企业提供政策信息，推动惠企扶企政策落实落地，在构建亲清政商关系、打造一流营商环境、推动新时代民营经济发展等方面做了大量的有益尝试。
二、制度固廉，用好监督执纪“指挥棒”
孵化培育树样板
不断拓展服务渠道，深化服务平台建设，选取重点骨干企业、特色园区企业，通过外出学习、强基提升、对标先进、长效推行等方式，高质量推进典型企业先行建设，着力打造一批可复制、可推广、有特色亮点的清廉民企建设样板，以孵培的企业为样板，辐射带动产业链上下游企业、周边企业建设“清廉民企”，确保孵化一批，培育一批。
纪监同步齐发力
黄岩区委统战部（区工商联）及各商会充分发挥职能作用，协助纪委建立设立企业廉洁纪监机构，搭建党委政府和民营企业之间的桥梁纽带。目前已设立廉情监察联络站57个，由相关部门负责人担任廉洁观察员，引导企业主在经营活动中不行贿、不请托，确保合法合规经营。
制度上墙促警醒
认真落实黄岩区委统战部（区工商联）机关干部联系服务企业、商会工作制度，深入谈话交流，聚焦重点岗位，帮助开展风险点排摸，制定岗位权力清单，规范采购、生产、销售等各个环节工作机制、监督机制。建立腐败行为预警机制，制定政商交往负面清单。目前，已有50余家企业建立惩防体系制度。
三、以文化人，构筑清廉文化“主阵地”
培植清廉意识土壤
通过挖掘培育与市场经济相适应的清廉文化，引导会员企业将其与企业自身文化有机结合，积极开展清廉文化阵地建设，多形式展示企业正面清廉事迹和反面腐败典型，培育“廉洁诚信、遵纪守法、合规经营”核心理念，多形式展示企业清廉形象，推出正面事迹15个，身边反面腐败典型3个，营造以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻的文化氛围。
开展清廉文化活动
丰富清廉文化宣教活动，运用书画、摄影、读书、讲座等员工喜闻乐见的形式开展廉洁教育，清除行贿思想苗头，助力亲清政商关系形成，营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业氛围。近三年以来，举办各类廉洁培训300余场次，参与者超过2万人，成功打造范型清廉文化阵地达13个。
划清清廉制度底线
开展企业员工清廉教育，制定员工清廉守则，推行重点岗位员工“上岗承诺制”，通过建立个人清廉档案、签订廉洁承诺书、实行重大事项实行报告等措施，并将个人清廉情况作为岗位调动、职位晋升的重要依据，引导员工形成廉洁从业的职业操守。
（供稿：台州市黄岩区委统战部）
原标题：《【市县热线】台州市黄岩区：多措并举 因地制宜为民营企业注入“清廉基因”》
