中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会关于巡察整改情况的通报
2025-05-09 09:35 来源：中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会
根据龙海区委巡察工作统一部署，2024年8月25日至9月28日，区委巡察一组对中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会开展了巡察，并于2024年11月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、工委及主要负责人组织整改落实情况
区直机关工委坚持把巡察整改工作作为一项重大的政治任务，坚决扛起巡察整改主体责任，以对党绝对忠诚和对人民高度负责的使命担当推进整改落实，工委常务副书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵的原则，全力做好巡察“后半篇文章”。
一是统一思想、提高站位，切实推动巡察整改工作走深走实。区委区直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，狠抓整改落地。区直机关工委一致认为区委巡察工委，是对区直机关工委和领导干部的全面“政治体检”，是对管党治党存在问题的综合“把脉会诊”，是对区直机关工委各项工作的“整体检验”。在巡察反馈会上，区直机关工委高度重视，对区委巡察组反馈的问题和整改要求，照单全收、全面整改。集中整改期间，区直机关工委先后召开委员会会议3次、巡察整改工作领导小组会议6次，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及全国、全省、全市、全区巡视巡察工作有关会议精神，研究部署整改落实工作，确保高标准、高质量、高效率完成整改任务。
二是强化领导、压实责任，切实推动巡察整改任务落地见效。成立了以常务副书记陈永洲同志任组长，副书记方永恒和区直纪工委书记高延胜任副组长，各科室负责同志为成员的区直机关工委巡察反馈意见整改工作领导小组，统一领导整改工作。整改工作由班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。
三是正视问题、对账销号，切实推进巡察反馈问题真改实改。区直机关工委上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。明确提出要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。
四是健全机制、常态长效，切实保障巡察成果运用有力有效。坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，以严肃认真的态度，深刻反思区委第一巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，及时堵塞漏洞、扎牢笼子。对反馈事项中涉及的具体问题，坚持边巡边改、即知即改、彻底整改；对比较突出的共性问题，及时组织开展专项整治，坚持深挖根源、举一反三，注重从个性问题中吸取教训、总结经验，做到纠正一个问题、整改一类错误、健全一套制度，达到标本兼治的目的。集中整改期间，制定和完善相关工作机制，为巩固、运用整改成果提供有力的制度保障。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
(一)聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省委、市委、区委工作要求情况方面
1.针对“贯彻落实新时代机关党的建设总要求不够到位，未充分发挥示范引领作用，尚未培育自身党建品牌，带头落实‘一机关一品牌、一支部一特色’目标有差距。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(1)根据工委自身实际，印发《龙海区委区直机关工委党建品牌创建方案》(龙直委〔2024〕17号文)，研究提炼自身党建品牌，于2月21日在“龙海新闻”融媒体上进行展播，展播材料也报送至漳州机关党建网，充分发挥机关工委在机关党建排头兵、示范带头作用；并印发《关于建立第三批机关党建品牌培育点的通知》(龙直委〔2025〕4号文)，带动全区培育第三批特色鲜明的党建品牌。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
2.针对“对全区机关青年理论学习重视不够，抓机关青年政治理论学习不够全面。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(2)一是推进青年理论学习工程。进一步健全机关各基层组织青年理论学习小组，定期举办青年理论学习交流或研讨活动，组织机关党组织青年开展学习，创新青年理论学习活动载体巡察整改期间，全区区直机关党组织共举办各类青年理论学习活动90多场次；推选的优秀青年干部参加省、市机关工作综合技能大赛获省、市三等奖。
二是开展重温习近平总书记“7·9”重要讲话五周年“七个一”系列活动，举办区直机关重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神交流座谈会，以及青年干部“守纪筑防线、青春建新功”重温习近平总书记“7·9”重要讲话理论学习研讨活动。
三是开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神系列活动。举办“学习新精神、青春建新功”区直机关青年干部党的二十届三中全会精神理论学习交流研讨活动。组织区直机关青年党员干部撰写心得体会、调研文章。从各机关党委推选出来的100多篇优秀心得体会中评出21篇区级优秀心得体会进行交流并通报表扬。
四是深入学习谷文昌精神。印发《中共漳州市龙海区委区直机关工委关于深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，开展“当好学习贯彻排头兵、争做‘谷文昌式’好干部”主题活动的通知》(龙直委〔2025〕3号文)，组织机关直属青年党员开展“紧跟步伐、奋进建功”重走漳州考察路线主题党日活动；举办“见贤谷文昌、思齐勇担当”龙海区区直机关谷文昌先进事迹党课宣讲会，由区直机关工委主要领导为全区机关党委书记、机关党委党务干部、全体工委干部职工、基层党支部书记、青年党员代表等上党课，宣讲习近平总书记系列重要讲话精神和谷文昌先进事迹，进一步提升机关党员政治能力和业务能力。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
3.针对“审批机关党组织换届和人事任免不够及时。”问题(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(3)针对当前工委对全区机关党组织指导审批情况，研究制定并下发《机关基层党组织党务工作规范和有关问题解答》，进一步规范机关党组织换届和人事任免请示、审批等相关党建工作机制，结合平时调研和实地了解，对有关机关党组织提交的换届和人事任免申请现场核对材料，并于1个月内完成审批。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
4. 针对“指导机关党组织按期换届不够到位。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(4)要求全区机关党委根据下发的《机关基层党组织党务工作规范和有关问题解答》的附表5：《202X年XX单位党委批复换届的基层党组织到期换届名单》，建立台账，进行动态管理，同时加强联系服务工作，要求有关机关党委落实好提前半年换届书面提醒，对于换届不够及时的机关党组织发函督促。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
5.针对“届中对机关党组织班子变动情况掌握不够。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(5)结合党员统计工作，整理形成2025年全区基层党组织情况一览表，实时掌握机关党组织班子情况。要求各机关党组织针对人事调整，及时配齐班子成员。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(6)要求全区机关党委根据下发的《机关基层党组织党务工作规范和有关问题解答》的附表4：《 XX单位党委直属的基层党组织班子成员调整报备名单》，遇班子成员调整要一周内报备，根据需要三个月内配齐，及时掌握各级机关党组织班子成员变动情况，以便督促各机关党委配齐配强党员领导干部队伍，加强组织建设。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
6.针对“机关党组织设置不够规范。”问题。(计划完成时间：2025年6月30日前，基本完成)
整改情况：
(7)一是超100人未设党委的党组织整改情况(5个)。工信局机关党委下属离退休党支部党员134人正着手准备设立两个退休支部；组织部机关党委下属机关离退休干部党支部党员有107人，正在筹划增设离退休党支部。纪委党总支有党员115名，拟设立党委。
二是超 50人未设党总支的党组织整改情况(8个)。自然资源局党支部已完成整改，成立自然资源局党总支，下设3个党支部；福建省龙海林下国有林场经漳州市林业局同意，2025年1月20日向工委申请成立党总支，下设两个党支部，并于2025年2月27日圆满完成首次选举；税务局机关党委已调整增设三个退休支部并全部于2月25日圆满完成首次选举；人大常委会机关离退休干部党支部拟在巡察时一并整改，并附情况说明。(计划完成时间：2025年6月30日前，基本完成)
7. 针对“教育培训抓而不实。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(8)于2025年2月14日开展一场机关党委书记党建业务培训，授课内容和学习研讨内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论和重要指示、批示、讲话精神以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规、政策。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
8.针对“指导督促机关党组织做好党员管理方面不够到位。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(9)加强指导督促，严格机关党员管理。指导督促区委政法委机关党委推进漳州市公安局龙海分局警务辅助人员党支部问题整改。于2025年1月13日向漳州市公安局机关委员会发出《关于处置中共漳州市公安局龙海分局警务辅助人员支部委员会党员党组织关系的函》，并按照“警务辅助人员党组织关系编入所在工作单位党组织或户籍所在地”的思路，指导区委政法委机关党委有序推进党组织关系调整。目前，辅警支部22名党员中，21名党员已转接组织关系到党员户籍所在地党组织，尚有1名党员因档案不够完善，正查找补齐，待落实好其党组织关系转接后，最终撤销该支部。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
9.针对“直属支部教育管理宽松软。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(10)加强指导督促，通过领导班子挂钩基层党组织，严格把控选优配强直属基层党组织班子成员、落实谈心谈话、列席组织生活会等，加强对直属支部党员教育管理。举办直属党组织书记业务培训会，对“三会一课”等材料集中调阅指导。约谈商会党支部书记，要求支部经常性地通过“三会一课”、主题党日活动等加强对支部党员的廉政教育，及早发现问题及时开展教育。于2024年12月21日召开党员大会，开展党员廉政专题学习和教育活动，支部书记带头学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，与会党员签订《党员廉洁自律承诺》，拒绝利益输送，维护商会形象，以高质量商会支部党建工作引领商会高质量发展。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
10.针对“党建氛围不浓。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(11)把与融媒体平台联合开辟的“一机关一品牌，一支部一特色”专栏纳入“机关党建之窗”大专栏，选树典型、展播机关党建品牌，当前已经展播33期，提升全区机关单位“抓党建、促融合、提效能”的浓厚氛围，增强机关党建影响力。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
11.针对“党建特色不明显。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(12)引导各机关单位增强党业融合意识和能力，结合各自实际，创新独具特色的党建措施，打造一批亮点纷呈的党建品牌，选送一批特色鲜明的体制机制创新案例，参加市级、省级“推进机制活、建设新福建”机关体制机制创新优秀案例评选。推选的1个机制体制创新优秀案例获得第七届机关体制机制创新优秀案例三等奖；被漳州市授予第七届机关体制机制创新优秀案例征集评选活动优秀组织奖。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
12.针对“党建亮点不突出。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(13)深入各机关单位开展党建调研，促进各单位强化党建工作宣传，深挖党建亮点，总结党建经验。通过各行业、系统、领域的宣传平台宣传好的经验、做法，进一步加强党建品牌宣传力度，不断提升机关党建品牌知名度，营造机关党建工作比学赶超的浓厚氛围。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
13.针对“开展区直单位党组(党委)全面从严治党主体责任落实情况常规检查浮于表面，检查问题重复出现，推动整改落实不够有力。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(14)根据区委部署安排，牵头开展好区直单位党组(党委)全面从严治党主体责任落实情况检查，建立发现问题台账和问题整改销号的台账，并做好各年度问题横向对比，防止检查问题重复出现。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
14.针对“执行理论学习中心组巡听旁听机制不到位。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(15)强化巡听旁听工作质效，建立巡听旁听情况登记制度，强化点评和问题查找，指导各机关单位重视和规范理论学习中心组学习，增强学习质效。当前，已经对5个机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，并进行现场点评和情况登记。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
15.针对“开展机关党委书记抓党建工作述职评议不严谨。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(16)从严从实抓好机关党委书记述职评议工作，强化会前、会中、会后等基础性工作，2025年2月14日召开的机关党委书记抓党建工作述职评议会，严格落实会前报送《参会人员回执》，特殊情况需向主要领导请假并指定人选替代、附书面请假条，未再出现不按要求参加会议、不参与评议的情况。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
16.针对“未严格落实‘党委每年至少召开2次专题研究意识形态’工作要求。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(17)压实党委(党组)意识形态工作主体责任，严格执行“党委每年至少召开2次专题研究意识形态”工作要求，2024年度已经召开2次会议专题研究意识形态，后续将继续严格落实工作要求，对相关科室负责人进行提醒谈话。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
17.针对“阵地建设有待巩固提升。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(18)优化办公环境氛围布置，更新相关上墙材料，对单位精神文明创建工作宣传栏中的领导小组和市民文明公约等内容及时进行更新，进一步完善阵地建设。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
18.针对“履行保密机制不完善。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(19)制定完善微信等即时通讯工具使用管理制度及工作秘密管理制度。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(20)建立互联网邮箱、微信工作群台账，对发送的工作资料进行保密审查并记录。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
19.针对“涉密文件、人员和定密工作管理不规范。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(21)制定完善涉密文件、人员和定密工作管理制度，强化对涉密文件、人员和定密工作的管理。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(22)建立涉密岗位、人员变动台账。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(23)及时对新进人员开展保密谈话提醒;严格保密文件发文审核。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
20.针对“信息系统与信息设备保密管理不细致。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(24)强化信息存储管理，加强对工作人员的保密知识培训，于2025年1月20日对全体干部职工开展一场保密知识培训，收看相关警示教育片。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(25)运维合同增加相关保密条款，并做好运维记录。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面。
21.针对“主体责任履行不力。”问题。计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(26)每年年初根据区委部署安排制定机关工委年度落实全面从严治党主体责任任务计划安排，并按要求做好全面从严治党主体责任全程纪实记录。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
22. 针对“廉政谈话制度执行不严。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(27)认真落实廉政谈话的工作要求，制定《中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会谈话谈心工作方法》，每年单位主要负责人对班子成员至少开展两次廉政谈话，分管领导对分管科室负责人开展至少开展两次廉政谈话，2025春节前已及时进行提醒谈话。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
23. 针对“监督检查力度不够。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(28)强化监督检查。应用平时观察、谈心谈话、组织工作调度体检、主动约谈等方式，定期、不定期开展常态化监督，发现问题及时通报、做到早提醒早敲警钟。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
24.针对“深入机关党组织开展调查研究频次不高。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(29)建立机关基层党组织定期调研的制度，提高调研的实效性，每年至少形成一篇关于全区机关党组织党建工作的调研文章。当前，单位主要领导已经完成一篇党建工作调研文章。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
25.针对“落实机关党组织检查制度不力。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(30) 根据区委常委会会议要求下发的《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，区直机关工委自2024年12月起结合日常开展的机关基层党组织调研或党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听工作对机关“四强”党支部建设工作进行指导，到2月27日已完成对水利局党支部等7家党组织“四强”党支部调研指导并开展了机关党组织党建调度体检工作。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
26.针对“会计基础工作不到位。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(31)2025年1月13日组织财务人员对《政府会计制度》《政府会计准则》等相关法规进行学习，确保准确理解和应用会计科目。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(32)对会计科目错记、单位债务虚增、账表不符的部分，已于2025年1月份账目进行核实和调整。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
27.针对“财政存量资金未上缴。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(33)加强对存量资金政策的学习，2025年1月16日已将2014年党建经费2万元全额上缴财政。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
28.针对“预决算管理不到位。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(34)2025年1月13日组织财务人员学习《项目支出绩效评价管理办法》《龙海区项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引》等相关政策法规，提高财务知识素养，举一反三，杜绝此类问题再次发生。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
29.针对“政府采购不严格。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(35)严格执行“三重一大”事项集体研究决策机制，制定《中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会关于进一步加强“三重一大”等事项报备管理的工作方案(试行)》。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(36)加强政府采购相关人员的业务知识和法律法规培训，提高其专业能力和风险意识。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
30.针对“固定资产未登记。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(37)2024年12月已对漏记固定资产进行补记。对固定资产的增加、报废业务，严格按照财务管理制度，做到账物相符。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
31.针对“会议费报销手续不完整。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(38)会议费预算单和结算单、实际参会人员签到表等报账资料已经入账，并对相关科室负责人进行了提醒谈话。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
32.针对“合同签订不规范。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(39)对相关票据等进行严格审核把关，做到规范签订合同，规范财务流程。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(40)2025年1月13日组织全体干部对《民法典-合同篇》等相关法律知识进行学习。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况
33.针对“重大事项决策未落实集体研究。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(41)学习《中共漳州市龙海区委关于进一步完善“三重一大”集体决策制度的通知》，完善重大事项决定集体研究制度，制定《中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会关于进一步加强“三重一大”等事项报备管理的工作方案(试行)》，并规范做好相关会议记录。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
34. 针对“民主决策机制不完善。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(42)学习《中共漳州市龙海区委关于进一步完善“三重一大”集体决策制度的通知》，完善民主决策机制，规范做好相关会议记录，并对相关科室负责人进行提醒谈话。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
35.针对“大额资金使用研究滞后。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(43)按照《中共漳州市龙海区委关于进一步完善“三重一大”集体决策制度的通知》，制定《中共漳州市龙海区委区直机关工作委员会关于进一步加强“三重一大”等事项报备管理的工作方案(试行)》，规范大额资金支出事项审批行为。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
36.针对“学习教育不扎实。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(44)严格落实每次学习教育的要求，做好规定动作，创新自选动作。举办“见贤谷文昌，思齐勇担当”区直机关谷文昌先进事迹党课宣讲会和机关干部家庭家教家风专题警示教育活动。每年班子成员至少撰写一篇调研文章。当前，单位主要领导已经完成一篇党建工作调研文章，后续将继续跟踪落实，确保班子成员每年至少撰写一篇调研文章。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
37.针对“双重组织生活不严肃。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(45)2025年2月27日严格按要求开好2024年度组织生活会、2024年度民主生活会，并做好会前谈话谈心工作，指定专人规范做好谈话谈心、民主评议党员和党员相互批评意见的记录。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
38.针对“党费收缴不规范。”问题。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
整改情况：
(46)加强党费管理，建立了党费台账，明确专人负责，做到党员交纳党费有登记、支部上缴党费有凭证。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
(47)对于烟草局和厦门商会党支部党费收缴中出现的问题，烟草局和厦门商会党支部已规范整改到位。(计划完成时间：2025年2月27日前，已完成)
三、对持续整改的工作打算
此次巡察整改取得了阶段性成效，但与全面从严治党、全面发挥区直机关工委职能作用还有一定差距，下一步，我们将继续按照区委巡察组的要求，从严从实，坚持不懈，抓好各项整改工作，确保整改彻底、到位，推动我委各项工作扎实有效开展。
(一)持续深化整改。以此次巡察整改为契机，深入开展自查自纠，举一反三，一以贯之。对于需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办；对于需要长期整改的，明确责任主体，加强跟踪督办。
(二)落实长效机制。扎紧制度笼子，构建解决问题、落实责任的长效机制。对于整改中已建立的各项制度，要坚决抓好落实，确保发挥实效；对于因形势需要。需完善或者建立的制度，要及时制定完善。
(三)压实主体责任。严格落实全面从严治党和巡察整改工作主体责任，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。执行党风廉政建设责任制，加强机关党的建设，发挥党建引领作用，勇于担责，切实履责，开创机关党建工作新局面。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6523241;通信地址：龙海区石码街道大埕路28号,邮政编码：363100;电子邮箱lhqdgw@126.com。
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