自今年开展“上门行动”以来，长葛市总工会通过摸“新”底 、听“新”声，而后聚焦他们的“急、难、愁、盼”精准发力，不断增强他们的获得感和幸福感，赢得了广大新业态劳动者的广泛赞誉。
随着平台经济的快速发展，新就业形态劳动者建会、入会和维权服务成为当前工会工作的重点之一。“要将组建的重心向新就业形态群体转移，将帮扶资助的杠杆向新就业形态行业倾斜，将维权服务的触角向新就业形态劳动者延伸，要想法设法把他们吸引过来、组织起来、稳固下来，不断增强他们的幸福感、获得感、安全感”，在近日召开的长葛市新业态劳动者建会专题会上，该市总工会党组书记李文峰如是说。
新就业形态劳动者建会如何建？建到哪儿？如何管？面对新就业形态劳动者建会、入会工作一系列新问题、新情况，长葛市总工会大力开展“”上门行动”，通过摸‘新’底努力做到底数清、目标明，而后联合交通运输、邮政公司和公安交警等部门，建立多方共享的建会入会数据库，在此基础上本着兜底覆盖、就近加入等原则，简化入会手续、拓宽入会渠道、强化数字赋能，力促大货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等关联企业普遍建立了工会组织和“职工之家”、“司机之家”、“骑手之家”，基本实现了新业态劳动领域建会、入会工作的“有形覆盖”。
“建家是为了更好地服务，能不能把新业态劳动者留下来、稳下来，让他们时常想家、恋家，那就要看这个‘家’有没有磁性和吸引力了”，长葛市总工会党组成员、副主席王超说。为进一步增强工会组织的吸引力，今年以来，长葛市总工会不满足于目前的建会入会“广覆盖”，通过面对面听“新”声，深度了解他们的“急、难、愁、盼”问题。同时，实打实出真招，举全会之力在“精服务”上做文章。
某外卖平台长葛营业部外卖员李帅反映说：“由于平台没有给我们缴纳社保，总担心一旦患上大病整个家庭就完了，如果有一份保险就能为自己和家庭筑起一道‘防护墙’”、长葛顺达物流公司的大货车司机小辉说：“我开车经常出入附近的钢材市场，有时候手机没电了找不到充电器、想喝杯热水吧，又没地方接”......在今年的“上门行动”中，一句句看似不起眼的“新”声很快化成了“精于服务”的暖“新”行动。
于是，由长葛市总工会精心打造的36个新建或提档升级的爱心驿站为包括新业态职工在内的户外劳动者构建了“5分钟便利圈”；1000余名新业态劳动者享不仅享受到了“娘家人”赠送的免费体检，而且还并被无偿纳入到重大疾病医疗互助保险的范畴内；600多名新业态劳动者通过“娘家人”开办的公益培训提升了技能等级；近10000名新业态劳动者感受到了工会组织带来的“清凉”服务或温暖关怀.......长葛市永兴物流运输有限公司的大货车司机黄小飞至今还忘不了当初加入工会时的情景，他激动地说：“我加入工会时，长葛市总工会的领导不仅为我们发放了入会‘大礼包’，免费把我们纳入大病医疗互助范围内，还安排我儿子免费参加了为期5天的‘阳光少年工会夏令营活动’，可以说加入工会是我这一辈子做出的最正确的选择以后我将把加入工会组织的各种好处尽可能地告诉身边所有的同事，让他们也好好感受一下工会大家庭的温暖。”（杨红曼）
