一是把好人选关。乡镇商会换届是以工商联章程为依据，以选好配强乡镇商会班子为重点，以建设一支听党话、跟党走的高素质非公有制经济人士队伍为目标，坚持工商联统战性、经济性、民间性的有机统一。县工商联坚持把政治素质放在首位，防止简单以资产规模、投资指标数额划线定人，同时要求把上一届商会履职情况作为重要参考依据，明确退出机制。乡镇商会会长、副会长、秘书长和执委人选，在广泛征求意见、充分酝酿协商和严格考察的基础上，由各乡镇党委提出初步建议人选，报县委统战部、工商联党组共同审定，并征求组织部门意见后，提交会员大会或会员代表大会选举产生。
二是把好程序关。根据《中国工商业联合会章程》和《全国工商联基层组织工作章则（试行）的有关规定》及《中共永仁县委办公室印发<关于乡镇商会换届工作的方案>的通知》（永办字〔2018〕39号）的通知精神，会前把握好定领导机构、发实施方案、召开会议动员部署三个环节，重点抓会员补充和发展。会议召开之际重点抓民主选举。7个乡镇商会换届选举均采用无记名投票形式进行，全部配齐了商会领导班子和工商联专职干部，乡镇党委副书记分别担任商会主席，乡镇经济发展办主任分别担任商会副主席兼任秘书长，执委班子中中共党员、少数民族、非公有制经济人士的比例结构合理。
三是把好总结关。各乡镇商会换届工作均有县工商联主要领导到会指导，会上对换届工作作了全面总结，对下步工作开展提出了要求，要求各乡镇商会抓紧召开好新一届执委会，重点抓好建章立制，紧紧围绕中心工作大局，在加强基层组织建设、创新服务理念、积极参政议政、拓宽就业渠道和促进经济发展等方面大胆拓展思路、主动作为，做到换届后乡镇商会工作“开门红”。(永仁县委统战部 杨晓娟)
