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根据婺区统[2017]15号文件精神，结合街道工作实际，经街道党工委、办事处研究，决定开展基层商会换届选举工作，现将相关工作明确如下：
一、指导思想
为进一步增强商会的凝聚力、影响力、战斗力，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以商会章程为依据，以选好配强商会领导班子为重点，通过换届实现优化结构、提高素质和健全机制的目标，切实发挥商会的职能作用。
二、商会理事会的构成
基层商会理事会由会长、副会长、秘书长和理事组成。领导班子成员人数原则上控制在5-7名以内，其中会长1名（名誉会长若干，不占职数），秘书长1名，理事若干名。
三、人选的提名推荐和产生程序
（一）新一届班子人选提名。新一届班子人选提名在当地党委的领导下，在广泛调查摸底、多方征求意见的基础上，协商提出新一届班子候选人名单，并提交党（工）委会确定后，报区工商联备案。
（二）认真做好人选的考察工作。人选的考察工作在一定范围进行民主推荐基础上，充分听取工商、税务、公安和所在企业职工及服务对象意见，且须经过相关部门综合评价，凡未经过综合评价和综合考察的，不予推荐。
（三）完善基层商会组织。换届期间，建立《商会会费收取和支出管理办法》等制度，会员应积极缴纳会费，共谋商会的发展。
（四）成立商会调解委员会。为促进非公企业和谐发展，有效化解企业各类矛盾，促进经济社会健康发展，在商会换届的基础上，成立商会调解委员会。
四、时间要求
根据省、市、区工商联统一安排，要求全区换届工作2017年10月底前完成。具体工作的时间步骤：
（一）召开基层商会理事会，成立以上届会长为组长、副会长为成员的换届工作领导小组，制定换届工作方案，并报区工商联备案（9月15日前）。
（二）提出新一届领导班子成员名单（9月20日前）。
（三）对拟推荐人员进行综合评价和政治审核、考察（9月30日前）。
（四）民主协商推荐的新一届领导班子名单并报区工商联审议（10月10日前）。
（五）制定会员代表大会实施方案，召开新一届基层商会会员代表大会（10月底前）。
五、具体要求
（一）强化领导。基层商会换届工作政治性、政策性强，涉及面广，街道党工委高度重视商会换届工作，由分管领导牵头落实责任，并及时与区工商联沟通，征求意见。
（二）纪律严明。必须严明换届纪律、政治纪律和组织纪律，认真细致做好思想工作，引导非公有制经济代表人士增强政治意识、大局意识、看齐意识。
（三）程序规范。严格按程序做好换届人选的提名推荐、考察、组织选举等工作，严格规范程序，并要引导好会员正确对待进退去留问题，对任期届满不再安排的非公有制经济代表人士，仍需加强联系，继续发挥好他们的作用。
附件：1、商会理事会班子人选的基本条件
2、召开商会会员代表大会基本程序
中共金华市婺城区城东街道工作委员会
2017年9月13日
抄送：相关企业主
附件1：
商会理事会班子人选的基本条件
（一）商会理事会班子人选的基本条件。要从思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的非公经济代表人士中考虑。要坚决拥护中国共产党的领导，做到爱国、敬业、诚信、守法、奉献；企业发展符合国家产业政策，支持企业建立健全党、团、工会组织，并能发挥作用；注重对员工的关怀，构建和谐劳动关系，自觉履行社会责任，积极投身光彩事业和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会影响。获得优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范、优秀民营企业家等荣誉称号的，优先考虑。
（二）坚持把履职情况作为人选继续推荐提名的重要依据。现任领导机构中企业经营状况差已失去代表性，无故不参加工商联活动或理事会、不履行责任和义务，或由于其它原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，在届中进行调整。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。
（三）任期要求和年龄界限。基层商会非公经济代表人士的会长、副会长、秘书长任期一般不超过两届，年龄一般不超过60周岁，特殊情况年龄可适当放宽，国家公务人员（事业人员）兼职的需符合组织部门的相关规定。
附件2：
召开商会会员代表大会基本程序
（一）街道主要领导代表当地党委政府讲话。
（二）商会会长（或副会长）作本届商会理事会工作报告及上届会费收支情况报告。
（三）宣读新一届商会理事会理事候选人名单。
（四）讨论工作报告和候选人名单。
（五）通过本届商会工作报告及选举办法。
（六）选举产生新一届商会理事会，由理事会选举产生理事、秘书长、副会长、会长。
（七）新当选的商会会长代表新一届商会领导班子表态发言。
（八）区工商联领导讲话。
