端午节，工会经费可以发放粽子，你造吗？
2017-05-25 19:40
再过几天，端午小长假就来咯！
欧耶 (^o^)/
除了享受完美假期外
大家是不是还期待单位给咱们也发个粽子(⊙o⊙)?
五月五过端午
可素，单位为职工办好事也要“讲规矩”滴，节日期间工会经费的正确使用方式还记得吗？
在中央八项规定下，工会是不是不能发福利了？
当然不是！不应把“八项规定”与维护职工合法权益对立，根据全总相关规定，工会经费可用于由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
工会能在端午节给职工发粽子吗？
这个可以有！全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知中明确解释，基层工会组织逢年过节可向全体会员发放少量的节日慰问品。
逢年过节发福利，全总有规定！
2014年7月3日全总下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，其中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
这里的“逢年过节”就是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。例如端午节，工会可以给职工发粽子！
端午节是法定节日！
根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节属于法定节日，全体公民端午节当日放假1天。
作为传统节日，端午节已被列入世界非物质文化遗产名录。相传因诗人屈原在五月初五抱石投汨罗江去世。以后，每年农历五月初五，人们赛龙舟、吃粽子、喝雄黄酒，以这样的习俗纪念屈原。
地方
工会全年节日慰问品最高标准
北京
全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%。
天津
必须控制在基层工会当年工会经费拨缴经费收入的30％以内，全年最高人均不得超过1000元。
河北
年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。
山东
1000元
山西
1000元
上海
年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%
江苏
1000元
浙江
全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。
安徽
1000元
福建
1000元
广东
全年发放总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。
广西
1000元
海南
总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30％以内，且不得超过当年留成的拨缴经费收入，年最高人均不超过1000元。
湖北
1000元
湖南
全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内，年人均发放金额标准不超过统计部门公布的上年度全省在岗职工年人均工资的5%。
江西
1200元
重庆
春节慰问标准控制在500元以内，国庆节慰问标准控制在300元以内，其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。
贵州
春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元。
河南
1000元
内蒙古
总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过800元。
陕西
逢年过节慰问全年一般不超过三次，每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。
甘肃
1000元
青海
1000元
新疆
1200元
过节期间，工会可给大家发购物卡，自己选购商品吗？
这个可没得商量！全总在工会经费“八不准”中明确规定，不准用工会经费购买购物卡、代金券等。不过会员过生日时，工会可以向会员送生日蛋糕滴。
工会还能组织啥活动？
工会可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动啊！
太好了！那可以组织大家去普吉岛来个冲浪之旅吗?
亲！根据相关规定，工会可以组织会员春游秋游，但要注意！只能是单位所在城市，并且当日往返！出国什么的就算了，就是出了云霄县也得考虑考虑能不能当日往返哟~
工费经费开支“八不准”
✘购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；
✘ 违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；
✘ 支付高消费性的娱乐健身活动；
✘违规设立“小金库”；
✘ 将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；
✘ 截留、挪用工会经费；
✘ 参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；
✘ 报销与工会活动无关的费用。
友情提醒！端午节高速不免费哦
按照现行规定，端午节及连休期间高速公路不免费。目前，只有在春节、清明节、劳动节、国庆节及其连休日期间，在收费公路上行驶的7座及以下小型客车可免费通行。
最后，工会君祝大家：
端午节快乐
综合：八闽工会人、中国政府网返回搜狐，查看更多
