业起于念成于聚，青出于蓝胜于蓝。
作为全国民营经济先发地区和“温州模式”主要发祥地，温州市鹿城区民营企业正进入传承接班的高峰期。为认真贯彻落实省市关于全面加强“三支队伍”建设的部署要求，从民营经济统战工作着手，助力培养一支能守、敢闯、善干、勇创的新生代民营企业家队伍，赋能民营经济高质量发展，鹿城区委统战部寻找“青”突破，以“三个一”解题。
一堂课：善引领为青年“破圈解困”
温州是以“商”闻名的千年商港，作为其政治经济文化中心，鹿城区凭借鹿商活力，跑出了经济发展的加速度。随着民企代际传承，大批新生代从父辈手中接过接力棒，新锐创业者逐步成为市场主流，但一定程度上也面临“不愿接、不会接、不敢接”问题。为此，鹿城区委统战部开展“同心·思想引领”系列活动，携手区工商联进一步深化“青蓝接力”实践，建立起“鹿商大学堂”品牌声誉，引领新生代思想破冰、思路破题。
组织开展学、讲、看、做系列活动
重视新生代参与度，温州市鹿城区积极组织开展学、讲、看、做系列活动。围绕建起来、走出去、融进来，目前已建立田塘头爱国主义教育基地、温州城区革命历史馆等民营经济人士理想信念教育基地，深入开展“四信教育”，并组织新生代前往沙家浜革命历史纪念馆等红色基地开展沉浸式教学，一批新生代企业家代表还自发组建“鹿商宣讲团”，以“新生代说”的方式，比如“创建新时代‘两个健康’先行区，我为鹿城做什么”思享汇、“鹿商永远跟党走·青蓝接力传承发展”E心向党视频宣传、《青蓝接力看鹿城》媒体专栏等，进一步坚定永远跟党走的信念。截至目前，已经累计开展各类活动50余场次。
思想决定高度，思路决定出路。温州市鹿城区重视新生代企业家政治事业双传承，开展“百名新生代人才入智库”工作。近年来，通过定期举办培训活动，聘请专家学者和老一辈企业家担任温州市鹿城区新生代企业家联谊会导师等，为新生代企业家健康成长、企业健康发展“指点迷津”。在“鹿商大学堂”引领下，目前已经延伸开展会长思享汇、亲清下午茶、青蓝新学班等系列活动7场，培训“接力者”450余人次。培训期间，新生代企业家结合学习开展专题调研，撰写有关助力地瓜经济发展的调研报告，获评温州市“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”首批最佳实践案例。
一场会：娘家人护企业“健康成长”
温州市鹿城区委主要领导面对面为企纾困解难
“亲清直通车·鹿力同心面对面”政企恳谈会，是温州鹿城为破解企业家“成长的烦恼”所打造的对话、服务平台，鹿城区委统战部牵头涉企单位推进日常工作，在世界鹿城人城市客厅·同心家园开辟了“世界鹿商会客厅”作为恳谈会固定举办场所，在直面企业急难愁盼问题的同时，营造了风清气正的亲清政商关系。2023年推行以来，温州市鹿城区委、区政府主要领导常态召集会议、闭环督办管理、跟踪长期服务，推动解决问题158件，实现政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场，还促成27家企业达成合作意向。
此外，温州市鹿城区还大力指导195家企业单位参与“清廉民企”创建，并在新生代产业园积极开展“清廉园区”建设。聚焦行业自主合规建设工作，率先出台鞋革行业合规清单指引，设立鞋革行业合规中心，在新生代产业园设立合规园区分中心，以白鹿法治论坛等形式开展30余场合规讲座，覆盖500多家企业，助企业“亲清无忧”发展……去年，鹿城亲清直通助力高质量发展等9项工作入选全国“两个健康”典型案例、省级服务“两个健康”最佳工作实践创新成果、省“地瓜经济”县域创新案例。
新时代“两个健康”先行区创建经验推广工作会在温州举办期间，百人观摩团走进世界鹿城人城市客厅·同心家园，实地观摩鹿城经验
一道桥：新生代与家乡“双向奔赴”
政府给力，企业发力。在温州鹿城，新生代企业家与家乡实现了“双向奔赴”。在创业创新政策扶持下，企业主动由“传统”向“高能级”跃升。比如，在统战部门指导下，企业间频频开展互学互鉴，吸收借鉴先进思维理念；政企共作“孵化”文章，助推企业与中关村信息谷温州创新中心、温州中津先进科技研究院等合作，强化链主企业、科创平台力量整合，打造产学研协同创新联合体……在2023浙江民营企业数字化转型弄潮榜，鹿城4家企业分别入选上榜企业、服务商和典型案例。
主业深耕有为，光彩事业有力。目前，温州市鹿城区还发动到位“鹿力同心·共富基金”1750万元，为共享社·幸福里等定向捐资近400万元，另有10家商会、企业结对泰顺经济不发达村，每年捐资30余万元并共同推好项目，现已推动总投资约10亿元的顺水山泉矿泉水项目落地，让生态“好水”成为发展“活水”。此外，温州鹿城还在全区范围引导民企参与定向招工式“共富工坊”建设，2023年新增16家，入选省级示范点1家，吸纳农村剩余劳动力380多人。
（供稿：温州市鹿城区委统战部）
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原标题：《【市县热线】温州鹿城：服务助推鹿商代际传承 为民营经济寻找“青”突破 注入“青”动力》
