根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》等有关规定,基层工会委员会每届任期三年或五年，各相关工会应按期进行换届选举。
换届对象
凡届满五年的各相关工会，均应进行换届工作；凡届满三年的基层工会根据工作需要也可以开展换届工作。如遇特殊情况，不能按时进行换届请说明其原因，报上级工会批准。届期内的基层工会委员或主席，因工作变动调离工会工作岗位的，需要进行替补选举。
相关要求
●工会组织换届工作须在同级党委和上一级工会的领导下进行。
●工会委员候选人由本单位党组织在广泛征求意见基础上提出，报上一级工会研究同意后，按《基层工会会员代表大会条例》的相关要求，召开会员（代表）大会，选举产生新一届工会委员会。
●各相关单位工会要高度重视，精心组织换届工作，确实把思想政治素质好，组织能力强，作风踏实，民主意识强，团结协作好，热心为职工服务的工会会员推选到工会委员会中来。
●各相关单位工会应召开工会会员（代表）大会进行换届选举，选举工作应按照《工会基层组织选举工作条例》的相关要求进行操作，同时要保存好档案资料。
基层工会组织换届选举的主要程序
一.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。
二.起草“三个报告”（草案）。(工会委员会年度工作报告、经费收支预算决算情况报告、经费审查委员会年度工作报告）。
报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。
三. 酝酿提出候选人预备人选名单。
基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
四.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。
内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
五. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。
拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。
六. 召开会员代表大会（会员大会）。大会由本届委员会主持。
主要程序
（一）是宣布开会
全体起立，奏（唱）国歌。
（二）是向大会报告会员出席会议情况
（三）是审议通过三个报告
（四）是大会选举
1
介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。
2
通过选举办法和监票人名单。
3
组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。
4
发放选票并报告发出选票的数量。
5
说明填写选票的有关注意事项。
6
组织会员进行投票。
7
监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。
8
监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。
9
监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。
（五）是宣布当选的新一届工会委员和经审委员名单
大会原地休息，召开新一届工会委员会和经审委员会第一次会议、选举主席、副主席，并明确委员分工。选举经审主任。
（六）是宣布当选的新一届工会委员主席、副主席和经审主任名单
（七）是新当选的工会主席表态发言。
（八）是领导讲话
（九）是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌
七.选举结果报上级工会组织审批。
主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。
八. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。
END
编辑：王忠梅
审核：高 华返回搜狐，查看更多
